{"id":46456,"date":"2021-07-05T09:29:21","date_gmt":"2021-07-05T09:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecoonline.com\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/"},"modified":"2026-03-31T14:39:18","modified_gmt":"2026-03-31T13:39:18","slug":"6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/","title":{"rendered":"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"Pegasus__Container w-full   relative h-fit  text-content-dark mobile-stacking-standard is-layout-flow wp-block-pegasus-container-is-layout-flow\" style=\"  padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30); \" >\n\t        \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t        \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t<div class=\"relative h-full is-flex-layout flex flex-col justify-start  w-full\">\n\n<p>Arbejdsmilj\u00f8ledelse er kr\u00e6vende og omfattende, hvis du vil g\u00f8re det ordentligt. Men det kan sagtens g\u00f8res overskueligt og struktureret, s\u00e5 det bliver nemmere for dig og din organisation at komme i&nbsp;gang og fastholde arbejdet.<\/p>\n\n\n\n<p>I dette indl\u00e6g f\u00e5r du en 6-trins guide, du kan anvende til din arbejdsmilj\u00f8ledelse.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/info.ecoonline.com\/da\/guide\/5-krav-i-arbejdsmiljoeloven\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/9476a47d-4b1d-47b0-b4ee-3f3f00ce9976-3.webp\" alt=\"9476a47d-4b1d-47b0-b4ee-3f3f00ce9976.png\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p><br>Indhold<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#ordbog\">En lille arbejdsmilj\u00f8ordbog<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin1\">Trin 1: Erkend, at arbejdsmilj\u00f8ledelse betaler sig<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin2\">Trin 2: Kend Arbejdsmilj\u00f8loven<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin3\">Trin 3: Tag ansvar for arbejdsmilj\u00f8et<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin4\">Trin 4: APV og risikovurdering<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin5\">Trin 5: Kl\u00e6d medarbejderne p\u00e5<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#Trin6\">Trin 6: Brug et system til arbejdsmilj\u00f8ledelse<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En lille arbejdsmilj\u00f8-ordbog<\/h2>\n\n\n\n<p><em>Arbejdsmilj\u00f8ledelse:<\/em>&nbsp;De aftaler og systemer I har indg\u00e5et og bruger til at sikre et&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/hvad-er-et-godt-arbejdsmiljoe\">godt arbejdsmilj\u00f8<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>EHS og HSE:<\/em>&nbsp;Er den del af en organisation, der er udf\u00f8rende i arbejdet med arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed p\u00e5 arbejdspladsen. Om det hedder EHS, der st\u00e5r for \u201dEnvironment, Health&nbsp;&amp; Safety\u201d, eller HSE der st\u00e5r for \u201dHealth, Safety &amp; Environment\u201d, er to sider af samme sag.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/hvad-er-ehs-og-ehsq\">L\u00e6s mere om, hvad EHS og EHSQ er her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>APV:<\/em>&nbsp;Er en forkortelse for arbejdspladsvurdering og er et v\u00e6rkt\u00f8j til systematisk at vurdere arbejdsmilj\u00f8et i din virksomhed.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">L\u00e6s mere&nbsp;om APV her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><em>AT:<\/em>&nbsp;Er en forkortelse for Arbejdstilsynet, som er den danske myndighed p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det for overholdelse af arbejdsmilj\u00f8loven.<\/p>\n\n\n\n<p><em>AMO:<\/em>&nbsp;Er en forkortelse for arbejdsmilj\u00f8organisationen, som er den interne organisering af samarbejde om arbejdsmilj\u00f8 i virksomheden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trin 1: Erkend, at arbejdsmilj\u00f8ledelse betaler sig<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u2013 her er 5 gode grunde til hvorfor<\/h2>\n\n\n\n<p>Da du har fundet frem til denne guide, antager vi, at du allerede enten har gennemf\u00f8rt eller er godt p\u00e5 vej til at gennemf\u00f8re trin 1. Mange virksomheder fokuserer n\u00e6sten udelukkende p\u00e5&nbsp;arbejdsmilj\u00f8et for at leve op til lovkravene p\u00e5 omr\u00e5det. Og det er ganske vist ogs\u00e5 et fornuftigt argument.<\/p>\n\n\n\n<p>Men der er mange andre tungtvejende fordele ved et godt arbejdsmilj\u00f8 og en fokuseret arbejdsmilj\u00f8ledelse, som du og din virksomhed med fordel kan overveje, n\u00e5r I afg\u00f8r kvalitetsniveauet i&nbsp;arbejdsmilj\u00f8arbejdet. For det kan godt betale sig at investere i b\u00e5de&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoearbejde\">det fysiske og psykiske arbejdsmilj\u00f8<\/a>&nbsp;\u2013 lad os kigge n\u00e6rmere p\u00e5 hvorfor.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff\" id=\"hs-cta-7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff\"><!--[if lte IE 8]><div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div><![endif]--><a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff\" ><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/144606870\/7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff.png\"  alt=\"arbejdsmilj\u00f8loven\"\/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js-eu1.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(144606870, '7aff93e4-d776-4d19-bec9-770b2343edff', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"eu1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>1: Nedsat risiko for skader p\u00e5 arbejdspladsen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Den m\u00e5ske mest indlysende fordel ved at fokusere p\u00e5 bedre arbejdspladsmilj\u00f8 og -sikkerhed, er at det kan mindske risikoen for arbejdsskader og -ulykker. Denne fordel h\u00e6nger naturligt sammen med de&nbsp;\u00f8vrige fordele, vi nu skal kigge n\u00e6rmere p\u00e5.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/sikkerhed-pa-arbejdspladsen-betaler-sig\">L\u00e6s ogs\u00e5: Sikkerhed p\u00e5 arbejdspladsen: Derfor betaler det sig &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>2: \u00d8get produktivitet<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Sikkerhed p\u00e5 arbejdspladsen og produktivitet h\u00e6nger ul\u00f8seligt sammen. Faktisk peger meget research if\u00f8lge en rapport fra myosh udgivet i 2018 p\u00e5, at \u00f8get sikkerhed kan oms\u00e6ttes direkte til \u00f8get&nbsp;produktivitet. Og i bund og grund er det jo logisk nok, for medarbejdere,&nbsp;der er syge og frav\u00e6rende pga. ulykker o.l., bidrager jo ikke til produktiviteten.<\/p>\n\n\n\n<p>Derfor giver det god mening at mindske frav\u00e6ret blandt medarbejderne ved at \u00f8ge sikkerheden og sundheden p\u00e5 arbejdspladsen. Samtidig sender en \u00f8get indsats p\u00e5 dette omr\u00e5de et godt signal til dine&nbsp;medarbejdere om, at du g\u00e5r op i deres velbefindende.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>3: \u00d8get afkast og f\u00e6rre omkostninger<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En rapport fra Comcare peger p\u00e5, at virksomheder kan opn\u00e5 \u201det gennemsnitligt&nbsp;<strong>afkast p\u00e5 $5,81<\/strong>&nbsp;for hver dollar investeret i arbejdsmilj\u00f8-programmer\u201d (myosh Work Safety Report,&nbsp;2018).<\/li>\n\n\n\n<li>I 2012 udf\u00f8rte International Social Security Association unders\u00f8gelsen \u201cThe Return on Prevention for Companies\u201d, der p\u00e5viste en positiv ROI (Return On Investment) p\u00e5 investering i arbejdsmilj\u00f8.&nbsp;Mere specifikt viste unders\u00f8gelsen, at du som virksomhed kan forvente at f\u00e5 et \u00f8konomisk&nbsp;<strong>afkast p\u00e5 2,2 kroner<\/strong>&nbsp;for hver krone, du investerer i arbejdsmilj\u00f8.<\/li>\n\n\n\n<li>If\u00f8lge the Occupational Health and Safety Administration, reducerer succesfulde sundheds- og sikkerhedsprogrammer omkostningerne ved skade og sygdom med mellem&nbsp;<strong>20-40%<\/strong>&nbsp;(myosh&nbsp;Work Safety Report, 2018).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Alt i alt er der meget, der peger p\u00e5, at din virksomhed b\u00e5de kan opn\u00e5 et positivt afkast og spare penge p\u00e5 omkostningerne ved syge og frav\u00e6rende medarbejdere, ved at investere i et godt&nbsp;arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>4: Bedre rammer for motivation og engagement<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>I et studie udf\u00f8rt af Aviva i 2011 fandt man frem til, at 61% af medarbejdere vil arbejde h\u00e5rdere for en arbejdsgiver, der investerer i sundhed og sikkerhed, end en arbejdsgiver, der ikke g\u00f8r&nbsp;(myosh Work Safety Report, 2018).<\/p>\n\n\n\n<p>Samtidig peger rapporten \u201dSikkerhed og sundhed p\u00e5 arbejdspladsen ang\u00e5r os alle\u201d udgivet af Europa-Kommissionen i 2016 p\u00e5, at prioriteringen af arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed generelt set vil \u00f8ge dine&nbsp;medarbejderes motivation, engagement og arbejdsgl\u00e6de. If\u00f8lge myosh\u2019s Work Safety Report fra 2018 har et andet studie vist, at sikkerheden p\u00e5 arbejdspladsen er et af de kriterier, potentielle&nbsp;medarbejdere prioriterer h\u00f8jest, n\u00e5r de skal vurdere et nyt job.<\/p>\n\n\n\n<p>Din virksomheds succes h\u00e6nger i h\u00f8j grad sammen med dine medarbejderes samlede kompetencer, engagement og effektivitet. Udover faktorer som l\u00f8n, uddannelse og andre goder, er der \u00e9n anden v\u00e6sentlig&nbsp;faktor, der p\u00e5virker de fleste medarbejderes motivation. Et godt arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n<p>Medarbejdere, der er stolte af at g\u00e5 p\u00e5 arbejde i din virksomhed, kan v\u00e6re et vigtigt aktiv. De kan v\u00e6re den mest trov\u00e6rdige kilde til et styrket \u2019employer brand\u2019, alts\u00e5 til b\u00e5de at fastholde og&nbsp;tiltr\u00e6kke dygtige medarbejdere. Vil du \u00f8ge medarbejdernes motivation og tilh\u00f8rsforhold til din virksomhed, er det alts\u00e5 en god ide at investere i arbejdsmilj\u00f8et.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/hvad-er-et-godt-arbejdsmiljoe\">L\u00e6s ogs\u00e5 indl\u00e6gget \u2018Hvad er et godt arbejdsmilj\u00f8?\u2019 &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>5: Styrket image<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>I forl\u00e6ngelse af ovenst\u00e5ende er den sidste rigtig gode grund, vi vil fremh\u00e6ve her f\u00f8lgende: Et godt arbejdsmilj\u00f8 kan have yderst positiv indflydelse p\u00e5 din virksomheds opfattede image.<\/p>\n\n\n\n<p>Et st\u00e6rkt image, ry eller hvad du nu ynder at kalde det, kan un\u00e6gtelig have en positiv p\u00e5virkning af b\u00e5de potentielle medarbejdere, kunder, investorer og andre samarbejdspartnere. Et godt image kan&nbsp;v\u00e6re sv\u00e6rt at m\u00e5le, men kan v\u00e6re en stor konkurrence fordel for din virksomhed, og vil med stor sandsynlighed tiltr\u00e6kke den gode arbejdskraft.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trin 2: Kend Arbejdsmilj\u00f8loven<\/h2>\n\n\n\n<p>Det der oftest s\u00e6tter skub i arbejdsmilj\u00f8arbejdet, er lovkrav. Den nuv\u00e6rende arbejdsmilj\u00f8lov blev vedtaget i 2019 og er en rammelov, der udfyldes og fortolkes gennem bekendtg\u00f8relser, vejledninger&nbsp;og meddelelser fra Arbejdstilsynet.<\/p>\n\n\n\n<p>At det er en \u201drammelov\u201d betyder, at fortolkningen og vurderingen af arbejdsmilj\u00f8et p\u00e5virkes af den samfundsm\u00e6ssige og sociale udvikling. Form\u00e5let med Arbejdsmilj\u00f8loven er at sikre et sikkert og&nbsp;sundt psykisk og fysisk arbejdsmilj\u00f8, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet. Og vurderingen af \u201det sikkert og sundt arbejdsmilj\u00f8\u201d vil alts\u00e5 v\u00e6re&nbsp;afh\u00e6ngig af, hvordan samfundet udvikler sig.<\/p>\n\n\n\n<p>Lovgivningen for arbejdsmilj\u00f8 indeholder en r\u00e6kke arbejdsmilj\u00f8regler, som virksomhederne skal overholde, og Arbejdsmilj\u00f8loven best\u00e5r herudover af<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Bekendtg\u00f8relser, der uddyber og pr\u00e6ciserer disse regler<\/li>\n\n\n\n<li>AT-vejledninger, der angiver god praksis<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Som virksomhed er det dit ansvar at kende Arbejdsmilj\u00f8loven og f\u00f8lge dens bekendtg\u00f8relser \u2013 det g\u00e6lder b\u00e5de arbejdsgivere, ledere og ansatte, og g\u00f8r I ikke det, kan det, i yderste konsekvens, v\u00e6re&nbsp;strafbart.<\/p>\n\n\n\n<p>Kilder: Arbejdstilsynet &amp; Arbejdsmilj\u00f8gruppen<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\">L\u00e6s ogs\u00e5 indl\u00e6gget \u2018Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er, hvad du skal forholde dig til\u2019 &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Arbejdsmilj\u00f8lovens opbygning<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"619\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1024x619.webp\" alt=\"Grafik Til Blogs Arbejdsmilj\u00f8lovens Opbygning Med Baggrund\" class=\"wp-image-144371\" srcset=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1024x619.webp 1024w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-300x181.webp 300w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-768x465.webp 768w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1536x929.webp 1536w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1786x1080.webp 1786w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-595x360.webp 595w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-640x387.webp 640w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Arbejdsmilj\u00f8systemet i Danmark<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"580\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1024x580.webp\" alt=\"Grafik Til Blogs Arbejdsmilj\u00f8systemet I Danmark Uden Baggrund\" class=\"wp-image-144374\" srcset=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1024x580.webp 1024w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-300x170.webp 300w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-768x435.webp 768w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1536x870.webp 1536w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1908x1080.webp 1908w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-636x360.webp 636w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljosystemet-i-Danmark_uden-baggrund-640x362.webp 640w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Krav din virksomhed skal overholde<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Indenfor lovgivningen findes der en r\u00e6kke krav, du som virksomhed skal leve op til. Download vores korte guide&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/sikkerhed-pa-arbejdspladsen-betaler-sig\">\u201d5 krav i&nbsp;Arbejdsmilj\u00f8loven, din virksomhed skal overholde\u201d<\/a>&nbsp;og f\u00e5 overblik over, hvilke krav din virksomhed b\u00f8r f\u00f8lge for at overholde arbejdsmilj\u00f8lovgivningen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trin 3: Tag ansvar for arbejdsmilj\u00f8et<\/h2>\n\n\n\n<p>Juridisk set har arbejdsgiveren alene ansvaret for arbejdsmilj\u00f8et. Men arbejdet p\u00e5 dette omr\u00e5de b\u00f8r og skal foreg\u00e5 i samarbejde mellem b\u00e5de arbejdsgiver, ledelse og medarbejdere. Ansvaret for et&nbsp;godt arbejdsmilj\u00f8 ligger f\u00f8rst og fremmest hos virksomhedens ledelse, men medarbejderne b\u00e6rer ogs\u00e5 en del af ansvaret. Ledelse og medarbejdere b\u00f8r i f\u00e6llesskab l\u00f8fte opgaven om et godt&nbsp;arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/ArbejdsmiljC3B8organisationen-3.webp\" alt=\"Arbejdsmilj%C3%B8organisationen.jpg?width=557&amp;name=Arbejdsmilj%C3%B8organisationen.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Arbejdsmilj\u00f8organisationen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Arbejdsmilj\u00f8organisationen, AMO, er en intern organisation for samarbejdet om virksomhedens arbejdsmilj\u00f8. En arbejdsmilj\u00f8organisation skal oprettes, n\u00e5r din virksomhed har 10 eller flere ansatte,&nbsp;og n\u00f8glepersonerne er arbejdsgiveren eller dennes repr\u00e6sentant, udvalgte arbejdsmilj\u00f8repr\u00e6sentanter og udvalgte arbejdsledere.<\/p>\n\n\n\n<p>Det er arbejdsgiverens ansvar at tage initiativet til at oprette AMO og udpege de rette n\u00f8glepersoner, n\u00e5r dette er aktuelt. AMOs opgave er l\u00f8bende at arbejde med virksomhedens arbejdsmilj\u00f8, og&nbsp;dette d\u00e6kker b\u00e5de daglige og strategiske opgaver \u2013 og igen er det arbejdsgiverens ansvar at sikre, at det arbejde finder sted i henhold til g\u00e6ldende lovkrav.<\/p>\n\n\n\n<p>Antallet af medlemmer i AMO skal if\u00f8lge AT fasts\u00e6ttes ud fra&nbsp;<em>n\u00e6rhedsprincippet<\/em>, der betyder, at der til enhver tid skal v\u00e6re det n\u00f8dvendige antal medlemmer \u2013 dvs. nok til, at AMO kan&nbsp;udf\u00f8re sit arbejde p\u00e5 d\u00e6kkende og tilfredsstillende vis.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Arbejdsmilj\u00f8grupper<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Ved virksomheder med over 35 ansatte skal arbejdsgiveren etablere et d\u00e6kkende antal arbejdsmilj\u00f8grupper i AMO. Hvad et d\u00e6kkende antal er, vil v\u00e6re forskelligt fra virksomhed til virksomhed.&nbsp;N\u00e5r en arbejdsmilj\u00f8gruppe dannes, skal det defineres, hvilken del af virksomheden den p\u00e5g\u00e6ldende gruppe skal varetage opgaver for. Tilsammen skal arbejdsmilj\u00f8grupperne dog d\u00e6kke alle dele og&nbsp;ansatte i virksomheden.<\/p>\n\n\n\n<p>En arbejdsmilj\u00f8gruppe skal best\u00e5 af en medarbejdervalgt arbejdsmilj\u00f8repr\u00e6sentant samt en udpeget arbejdsleder. Herudover skal der etableres et&nbsp;<em>arbejdsmilj\u00f8udvalg<\/em>, som best\u00e5r af&nbsp;arbejdsmilj\u00f8repr\u00e6sentanterne og -lederne fra de forskellige arbejdsmilj\u00f8grupper.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trin 4: APV og risikovurdering<\/h2>\n\n\n\n<p>Arbejdsmilj\u00f8arbejdet d\u00e6kker, som du m\u00e5ske ved, over en r\u00e6kke konkrete opgaver, der vil variere alt efter, hvilken organisation du sidder i, og hvor mange ressourcer I har til arbejdet. Nogle&nbsp;opgaver kan v\u00e6re krav fra AT, som din virksomhed skal l\u00f8se, mens andre kan v\u00e6re ting, I v\u00e6lger at arbejde med eller v\u00e6rkt\u00f8jer, I v\u00e6lger at bruge ud fra de ressourcer I har til r\u00e5dighed, og hvilke&nbsp;arbejdsmilj\u00f8problemer, I har identificeret.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>Tip:<\/strong>&nbsp;Det kan v\u00e6re en god ide at starte med at lave en EHS-h\u00e5ndbog, der beskriver de forskellige v\u00e6rkt\u00f8jer, din virksomhed har til r\u00e5dighed inden for&nbsp;arbejdsmilj\u00f8arbejdet. Beskriv hvad hvert v\u00e6rkt\u00f8j kan, og hvordan I benytter dem i din virksomhed, s\u00e5 b\u00e5de arbejdsgiver, ledelse, AMO og medarbejdere kan f\u00e5 den samme forst\u00e5else og gavn&nbsp;heraf.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>En af de opgaver, du&nbsp;<em>skal<\/em>&nbsp;l\u00f8se inden for arbejdsmilj\u00f8arbejdet, er APV\u2019en, som er et centralt v\u00e6rkt\u00f8j for AMO.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">En APV<\/a>&nbsp;er din virksomheds&nbsp;eget redskab til at holde styr p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8et. Den hj\u00e6lper med at kortl\u00e6gge risiciene i din virksomhed, vurdere dem og udarbejde handlinger, der kan bringe risiciene til et acceptabelt&nbsp;niveau.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r vi skriver, at det er en opgave, du&nbsp;<em>skal<\/em>&nbsp;l\u00f8se, er det fordi, at Arbejdsmilj\u00f8loven kr\u00e6ver, at alle virksomheder med ansatte (uanset hvor mange) skal udarbejde en skriftlig APV, og&nbsp;denne skal revideres minimum hvert tredje \u00e5r samt ved \u00e6ndringer i arbejdsmilj\u00f8forholdene, s\u00e5som nye lokaler.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970\" id=\"hs-cta-9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970\"><!--[if lte IE 8]><div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div><![endif]--><a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970\" ><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/144606870\/9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970.png\"  alt=\"arbejdsmilj\u00f8loven\"\/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js-eu1.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(144606870, '9591a259-57b2-468b-9203-14340cfa1970', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"eu1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>APV vs. risikovurdering<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Du er med garanti ogs\u00e5 bekendt med begrebet \u2019<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/krav-til-risikovurdering\">risikovurdering<\/a>\u2019. Mange mener, at en risikovurdering og en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">APV<\/a>&nbsp;er det samme, men de benyttes ofte forskelligt i praksis. Begge metoder handler om at kortl\u00e6gge og minimere risici p\u00e5 arbejdspladsen, men som de oftest&nbsp;benyttes, er der en v\u00e6sentlig forskel p\u00e5 de to. Forskellen ligger i tilgangen til processen; hvor en risikovurdering er en&nbsp;<em>objektiv<\/em>&nbsp;vurdering, sp\u00f8rger vi i en APV medarbejderne,&nbsp;hvordan de&nbsp;<em>oplever<\/em>&nbsp;arbejdsmilj\u00f8forhold. Det kan derfor give god mening at udf\u00f8re begge vurderinger.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>F\u00e6lles for b\u00e5de APV og risikovurdering er, at f\u00f8lgende skal klarl\u00e6gges:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Er der problemer i arbejdsmilj\u00f8et?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvor findes problemerne henne?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvordan kan problemerne l\u00f8ses?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvem har ansvaret for at l\u00f8se problemerne?<\/li>\n\n\n\n<li>Hvorn\u00e5r vil der blive fulgt op p\u00e5, om problemerne bliver\/er blevet l\u00f8st?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/APV-3.webp\" alt=\"APV.jpg?width=559&amp;name=APV.jpg\"\/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Det skal du vide om APV\u2019en<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Som n\u00e6vnt er det et krav, at alle virksomheder med ansatte skal udarbejde en a<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">rbejdspladsvurdering \/ APV<\/a>, der omfatter alle arbejdsmilj\u00f8forhold i&nbsp;virksomheden. Din APV skal ikke godkendes, men Arbejdstilsynet f\u00f8rer tilsyn med, at den gennemf\u00f8res efter lovens krav. Hvis ikke det er tilf\u00e6ldet, kan din virksomhed risikere at f\u00e5 en b\u00f8de.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>If\u00f8lge AT skal din APV leve op til f\u00f8lgende krav:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Det er dit ansvar som arbejdsgiver, at din virksomhed udarbejder en APV, og at dine medarbejdere bliver inddraget<\/li>\n\n\n\n<li>APV\u2019en skal v\u00e6re skriftlig og tilg\u00e6ngelig for b\u00e5de ledelse og medarbejdere<\/li>\n\n\n\n<li>Din virksomheds ledelse og medarbejdere skal samarbejde igennem hele APV-processen<\/li>\n\n\n\n<li>Det skal tydeligt fremg\u00e5, hvem der har ansvaret for at gennemf\u00f8re virksomhedens handlingsplan<\/li>\n\n\n\n<li>APV\u2019en skal revideres, n\u00e5r der sker \u00e6ndringer, som har betydning for arbejdsmilj\u00f8et \u2013 og ellers som minimum hvert 3. \u00e5r (vi anbefaler dog, at du f\u00f8lger op p\u00e5 dit arbejdsmilj\u00f8arbejde noget&nbsp;oftere)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>APV\u00b4en handler om at afd\u00e6kke arbejdsmilj\u00f8et i din virksomhed, kortl\u00e6gge de omr\u00e5der, hvor der er behov for en forbedrende indsats, samt l\u00e6gge en handlingsplan for, hvordan I vil g\u00e5 til&nbsp;arbejdet. Og til at udf\u00f8re APV\u2019en har din virksomhed metodefrihed, hvilket betyder, at I selv kan vurdere, hvordan I \u00f8nsker at udf\u00f8re unders\u00f8gelsen og det l\u00f8bende arbejde.<\/p>\n\n\n\n<p>If\u00f8lge AT skal en APV indeholde disse fem punkter:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Identifikation og kortl\u00e6gning af virksomhedens samlede arbejdsmilj\u00f8<\/li>\n\n\n\n<li>Beskrivelse og vurdering af virksomhedens arbejdsmilj\u00f8problemer<\/li>\n\n\n\n<li>Inddragelse af virksomhedens sygefrav\u00e6r<\/li>\n\n\n\n<li>Prioritering af l\u00f8sninger p\u00e5 virksomhedens arbejdsmilj\u00f8problemer og udarbejdelse af en handlingsplan<\/li>\n\n\n\n<li>Retningslinjer for opf\u00f8lgning p\u00e5 handlingsplanen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/skabelon\/apv-skabelon\">F\u00e5 vores skabelon til arbejdspladsvurderinger her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Det skal du vide om risikovurderinger<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>En&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/krav-til-risikovurdering\">risikovurdering<\/a>&nbsp;er en vurdering af risici i forbindelse med en arbejdsopgave eller funktion. Denne kan kun foretages, hvis der blandt&nbsp;deltagerne i risikovurderingen er mindst \u00e9n, der repr\u00e6senterer den p\u00e5g\u00e6ldende arbejdsopgave eller funktion samt \u00e9n, der kender risikovurderingsprocessen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En risiko<\/strong>&nbsp;er et udtryk for sandsynlighed og konsekvens ved en u\u00f8nsket situation, der potentielt kan f\u00f8re til et uheld, hvis ikke den stoppes undervejs. Derfor vil vi&nbsp;selvf\u00f8lgelig pr\u00f8ve at stoppe denne risiko, og det g\u00f8r vi ved at vurdere de risici, der er forbundet med et givent omr\u00e5de, f.eks. en funktion eller en proces.<\/p>\n\n\n\n<p>Form\u00e5let med risikovurderingen er at opdage s\u00e5 mange risici som muligt og nedbringe dem til et acceptabelt niveau. N\u00e5r du identificerer en opgave eller en funktion, beskriver du dens konkrete&nbsp;fare i form af sandsynlighed og konsekvens, som udg\u00f8r risikoen ved den p\u00e5g\u00e6ldende opgave eller funktion. Herefter finder du ud af, hvem der kan v\u00e6re udsat for denne, og det giver dig din&nbsp;risiko.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/guide\/risikovurdering-for-begyndere\">Download vores guide \u2018Risikovurdering for begyndere\u2019 her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Hvis vi er gode til at m\u00f8de risiciene med nogle effektive korrigerende handlinger, s\u00e5 kan vi stoppe dem. Men n\u00e5r vi ikke at stoppe dem, kan de blive til 1) usikre forhold\/handlinger, 2)&nbsp;n\u00e6rved-h\u00e6ndelser og i v\u00e6rste tilf\u00e6lde 3) ulykker. Fra risikoens \u2019udgangspunkt\u2019 er der alts\u00e5 flere stadier, hvor du kan n\u00e5 at nedbringe eller helt fjerne faren og dermed sikre, at den ikke bliver&nbsp;til en af de tre ovenst\u00e5ende.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Udklip-3.webp\" alt=\"Udklip.png?width=815&amp;name=Udklip.png\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">L\u00e6s ogs\u00e5 hvordan du gennemf\u00f8rer en sikkerhedsrundering &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Den kemiske risikovurdering<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Risikovurderinger er, som n\u00e6vnt, objektive vurderinger, der laves p\u00e5 b\u00e5de arbejdsopgaver og funktioner. Men de b\u00f8r ogs\u00e5 laves p\u00e5 din virksomheds kemiske stoffer og materialer.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/kemisk-risikovurdering\">Den kemiske risikovurdering<\/a>&nbsp;er ligeledes et lovkrav, der h\u00e5ndh\u00e6ves af Arbejdstilsynet, og skal laves i alle virksomheder, hvor der&nbsp;arbejdes med farlige kemiske stoffer og materialer eller med processer, hvor der udvikles farlig kemi. Form\u00e5let er at f\u00e5 overblik over, hvor og hvordan dine medarbejdere kan blive udsat for farlige&nbsp;kemikalier og kemiske produkter, s\u00e5 risikoen kan fjernes eller mindskes. Den kemiske risikovurdering skal ogs\u00e5 v\u00e6re skriftlig og tilg\u00e6ngelig for medarbejderne.<\/p>\n\n\n\n<p>Uanset om der er tale om risikovurdering, APV eller kemisk risikovurdering, er m\u00e5let at forbedre det generelle arbejdsmilj\u00f8 samt sikkerheden og sundheden p\u00e5 arbejdspladsen.&nbsp;Arbejdsmilj\u00f8ledelse er en l\u00f8bende proces, der kr\u00e6ver handlingsplaner, struktur og opf\u00f8lgning \u2013 det er ikke en hurtig opgave, der l\u00f8ses p\u00e5 \u00e9n gang, men det er en opgave, der giver god mening for din&nbsp;virksomhed.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/d4ae4beb-0409-49bd-8360-14362b4913f2\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/d4ae4beb-0409-49bd-8360-14362b4913f2-3.webp\" alt=\"d4ae4beb-0409-49bd-8360-14362b4913f2.png\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><br><br>Trin 5: Kl\u00e6d medarbejderne p\u00e5<\/h2>\n\n\n\n<p>Risikovurderingen og APV\u2019en giver din virksomhed grundlaget for at forbedre arbejdsmilj\u00f8et. Med dem har I kortlagt, hvor problemerne findes, og hvordan de kan l\u00f8ses. Allerede i den kortl\u00e6gning er&nbsp;medarbejderne blevet inkluderet, og det skal de forts\u00e6tte med at v\u00e6re. For som tidligere p\u00e5peget, er ansvaret for det gode arbejdsmilj\u00f8 en f\u00e6lles indsats.<\/p>\n\n\n\n<p>I det l\u00f8bende arbejdsmilj\u00f8arbejde er det essentielt, at medarbejderne bliver kl\u00e6dt godt p\u00e5, hvis din virksomhed skal lykkes med de forbedrende og korrigerende indsatser. Det er ikke nok, at&nbsp;arbejdsgiver, ledelse eller AMO sidder p\u00e5 den viden; det er trods alt medarbejderne, der udf\u00f8rer arbejdet i hverdagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Derfor giver det ogs\u00e5 mening, at AT stiller krav til arbejdsgiverens pligt til at opl\u00e6re, instruere og f\u00f8re tilsyn med de ansatte. Som arbejdsgiver har du pligt til at give dine medarbejdere&nbsp;tilstr\u00e6kkelig og hensigtsm\u00e6ssig opl\u00e6ring og instruktion i at udf\u00f8re deres arbejde sikkerheds- og sundhedsm\u00e6ssigt forsvarligt. Det er ogs\u00e5 grunden til, at b\u00e5de APV\u2019en og den kemiske risikovurdering&nbsp;skal v\u00e6re tilg\u00e6ngelig for medarbejderne.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Redskaber til at kl\u00e6de medarbejderne p\u00e5:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Du skal sikre, at alle medarbejdere er med, f\u00e5r den samme information og forst\u00e5r den information. Det g\u00e6lder b\u00e5de, n\u00e5r du skal informere om en ny proces eller arbejdsopgave, og hver gang en&nbsp;ny medarbejder starter, skal du sikre, at vedkommende f\u00e5r den information og opl\u00e6ring, der kr\u00e6ves for at kunne l\u00f8se arbejdsopgaverne.<\/p>\n\n\n\n<p>I praksis findes der forskellige redskaber, der er med til at sikre, at dine medarbejdere er velinformerede og kl\u00e6dt p\u00e5 til at l\u00f8se deres opgaver sikkert og forsvarligt. De inkluderer&nbsp;bl.a.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Undervisning og instruktion (b\u00e5de fysisk og digitalt)<\/li>\n\n\n\n<li>Brugsanvisninger f.eks. til maskiner og tekniske hj\u00e6lpemidler<\/li>\n\n\n\n<li>Arbejdsinstruktioner til forskellige beskrevne arbejdsopgaver<\/li>\n\n\n\n<li>Sikkerhedsdatablade p\u00e5 kemiske stoffer og materialer<\/li>\n\n\n\n<li>Personlige v\u00e6rnemidler til de opgaver, der kr\u00e6ver dem<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Generelt set handler det om at give medarbejderne de n\u00f8dvendige rammer for et godt, sundt og sikkert arbejdsmilj\u00f8 OG sikre, at de kender til rammerne og ved, hvordan de skal bruge dem. Udover&nbsp;de mere praktiske redskaber handler det gode arbejdsmilj\u00f8 ogs\u00e5 om, at medarbejderne f\u00f8ler sig involveret og ved, at deres sikkerhed og sundhed er lige s\u00e5 vigtig som d\u00e9t, at en opgave l\u00f8ses hurtigt&nbsp;og effektivt.<\/p>\n\n\n\n<p>I en tid, hvor hjemmearbejde bliver mere og mere udbredt, er det ogs\u00e5 vigtigt at tage h\u00f8jde for, hvordan du f\u00e5r de medarbejdere, der arbejder meget hjemme med p\u00e5 vognen.&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/kemisk-risikovurdering\">L\u00e6s vores indl\u00e6g om, hvordan distancearbejde p\u00e5virker medarbejderne her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Trin 6: Brug et system til arbejdsmilj\u00f8ledelse<\/h2>\n\n\n\n<p>I rigtig mange arbejdsmilj\u00f8opgaver ligger der nogle l\u00f8bende opf\u00f8lgende handlinger. Derfor kan du f\u00e5 stor gavn af at finde et system til styring af dine opgaver. Hvis du ikke f\u00f8lger op,&nbsp;risikerer du, at tingene forbliver status quo eller endda forv\u00e6rres. M\u00e5ske har du allerede 100 forskellige Excel-ark og dokumenter, du skal holde styr p\u00e5, eller m\u00e5ske har du ikke rigtig overblik&nbsp;endnu. Uanset hvad, kan et online system til arbejdsmilj\u00f8ledelse og sikkerhed g\u00f8re arbejdet nemmere og mere overskueligt for dig.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Overskuelig og kontinuerlig arbejdsmilj\u00f8ledelse<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>EcoOnline EHS g\u00f8r det nemt at f\u00f8lge best practice inden for arbejdsmilj\u00f8ledelse p\u00e5 en overskuelig, effektiv og kontinuerlig m\u00e5de. Vi forst\u00e5r kompleksiteten i arbejdsmilj\u00f8arbejdet og&nbsp;arbejdsmilj\u00f8processer, og vi har derfor skabt et EHS-system, der ikke kun er nemt at bruge, men ogs\u00e5 let tilg\u00e6ngeligt, uanset hvor dine medarbejdere er.<\/p>\n\n\n\n<p>Til at sikre et kontinuerligt fokus p\u00e5 arbejdsmilj\u00f8arbejdet, er en&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/iso-45001-certificering\">ISO 45001 certificering<\/a>&nbsp;ogs\u00e5 et godt v\u00e6rkt\u00f8j.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/guide\/10-arbejdsmiljoe-kpier\">Pst! Hent ogs\u00e5 vores guide \u201910 arbejdsmilj\u00f8-KPI\u2019er, du b\u00f8r m\u00e5le\u2019 her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>N\u00e5 dine arbejdsmilj\u00f8m\u00e5l<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Mange ser behovet for at fremme det gode arbejdsmilj\u00f8 og medarbejdernes sundhed og trivsel, men h\u00e6mmes ofte af kompleksiteten af den \u200b\u200bkommunikation og dokumentation, der kr\u00e6ves for at arbejde&nbsp;sikkert. Er du en af dem?<\/p>\n\n\n\n<p>Med&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/ehs-system\">EcoOnline EHS<\/a>&nbsp;f\u00e5r du adgang til et online system til arbejdsmilj\u00f8ledelse, der g\u00f8r det nemt for dig at f\u00f8lge arbejdsmilj\u00f8reglerne og arbejde fokuseret&nbsp;mod dine arbejdsmilj\u00f8m\u00e5l. Helt konkret f\u00e5r du adgang til v\u00e6rkt\u00f8jer for&nbsp;<strong>risikovurdering, h\u00e6ndelsesrapportering, dokumenth\u00e5ndtering, audit, statistikker<\/strong>&nbsp;og andre v\u00e6rkt\u00f8jer til din&nbsp;arbejdsmilj\u00f8ledelse.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133\" id=\"hs-cta-c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133\"><!--[if lte IE 8]><div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div><![endif]--><a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133\" ><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133\" style=\"border-width:0px;\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/144606870\/c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133.png\"  alt=\"New call-to-action\"\/><\/a><\/span><script charset=\"utf-8\" src=\"https:\/\/js-eu1.hscta.net\/cta\/current.js\"><\/script><script type=\"text\/javascript\"> hbspt.cta.load(144606870, 'c151edda-df92-4a29-95f4-497c9424c133', {\"useNewLoader\":\"true\",\"region\":\"eu1\"}); <\/script><\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t        <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbejdsmilj\u00f8ledelse er kr\u00e6vende og omfattende, hvis du vil g\u00f8re det ordentligt. Men det kan sagtens g\u00f8res overskueligt og struktureret, s\u00e5 det bliver nemmere for dig og din organisation at komme i gang og fastholde arbejdet.<br \/>\nI dette indl\u00e6g f\u00e5r du en 6-trins guide, du kan anvende til din arbejdsmilj\u00f8ledelse.<br \/>\n{{cta(&#8216;9476a47d-4b1d-47b0-b4ee-3f3f00ce9976&#8217;)}}<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":46457,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"category":[171],"tags":[],"item-type":[172],"class_list":["post-46456","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheder-og-ressourcer","item-type-artiklerartikler"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbejdsmilj\u00f8ledelse er kr\u00e6vende og omfattende, hvis du vil g\u00f8re det ordentligt. Men det kan sagtens g\u00f8res overskueligt og struktureret, s\u00e5 det bliver nemmere for dig og din organisation at komme i gang og fastholde arbejdet. I dette indl\u00e6g f\u00e5r du en 6-trins guide, du kan anvende til din arbejdsmilj\u00f8ledelse. {{cta(&#039;9476a47d-4b1d-47b0-b4ee-3f3f00ce9976&#039;)}} &nbsp;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EcoOnline\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-05T09:29:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-31T13:39:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Helen Down\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Helen Down\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Helen Down\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250\"},\"headline\":\"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse\",\"datePublished\":\"2021-07-05T09:29:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-31T13:39:18+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/\"},\"wordCount\":3607,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp\",\"articleSection\":[\"Nyheder og Ressourcer\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/\",\"name\":\"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp\",\"datePublished\":\"2021-07-05T09:29:21+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-31T13:39:18+00:00\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp\",\"width\":1500,\"height\":1000},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/\",\"name\":\"EcoOnline\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\",\"name\":\"EcoOnline\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ecoonline-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ecoonline-logo.webp\",\"width\":888,\"height\":613,\"caption\":\"EcoOnline\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250\",\"name\":\"Helen Down\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Helen Down\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline","og_description":"Arbejdsmilj\u00f8ledelse er kr\u00e6vende og omfattende, hvis du vil g\u00f8re det ordentligt. Men det kan sagtens g\u00f8res overskueligt og struktureret, s\u00e5 det bliver nemmere for dig og din organisation at komme i gang og fastholde arbejdet. I dette indl\u00e6g f\u00e5r du en 6-trins guide, du kan anvende til din arbejdsmilj\u00f8ledelse. {{cta('9476a47d-4b1d-47b0-b4ee-3f3f00ce9976')}} &nbsp;","og_url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/","og_site_name":"EcoOnline","article_published_time":"2021-07-05T09:29:21+00:00","article_modified_time":"2026-03-31T13:39:18+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Helen Down","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Helen Down","Estimeret l\u00e6setid":"16 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/"},"author":{"name":"Helen Down","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/person\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250"},"headline":"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse","datePublished":"2021-07-05T09:29:21+00:00","dateModified":"2026-03-31T13:39:18+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/"},"wordCount":3607,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp","articleSection":["Nyheder og Ressourcer"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/","name":"6 trin til din arbejdsmilj\u00f8ledelse | EcoOnline","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp","datePublished":"2021-07-05T09:29:21+00:00","dateModified":"2026-03-31T13:39:18+00:00","inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/6-trin-til-arbejdsmiljoeledelse\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8ledelse_6-trin_web-2.webp","width":1500,"height":1000},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#website","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/","name":"EcoOnline","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization","name":"EcoOnline","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ecoonline-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ecoonline-logo.webp","width":888,"height":613,"caption":"EcoOnline"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/person\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250","name":"Helen Down","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","caption":"Helen Down"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46456"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144377,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46456\/revisions\/144377"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=46456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46456"},{"taxonomy":"item-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/item-type?post=46456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}