{"id":49433,"date":"2024-08-27T08:26:51","date_gmt":"2024-08-27T07:26:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecoonline.com\/arbejdsmiljoeloven\/"},"modified":"2026-06-17T08:18:06","modified_gmt":"2026-06-17T07:18:06","slug":"arbejdsmiljoeloven","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/","title":{"rendered":"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"Pegasus__Container w-full   relative h-fit  text-content-dark mobile-stacking-standard is-layout-flow wp-block-pegasus-container-is-layout-flow\" style=\"  padding-bottom:var(--wp--preset--spacing--30); \" >\n\t        \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t        \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t<div class=\"relative h-full is-flex-layout flex flex-col justify-start  w-full\">\n\n<p><strong>Form\u00e5let med Arbejdsmilj\u00f8loven er at skabe et sundt og sikkert arbejdsmilj\u00f8, b\u00e5de fysisk og psykisk, rundt om p\u00e5 de danske arbejdspladser. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Den nuv\u00e6rende arbejdsmilj\u00f8lov blev vedtaget i 2019 og er en rammelov, der udfyldes og fortolkes gennem bekendtg\u00f8relser, vejledninger og meddelelser fra Arbejdstilsynet (AT). Arbejdsmilj\u00f8loven er en pr\u00e6ceptiv lov, som arbejdstagere og virksomheder ikke kan fravige. Det betyder, at Arbejdsmilj\u00f8loven er forpligtende og skal overholdes, og dens regler kan ikke gradb\u00f8jes. Sker der et brud p\u00e5 loven, f\u00e5r du en b\u00f8de eller i v\u00e6rste tilf\u00e6lde en f\u00e6ngselsstraf.<\/p>\n\n\n\n<p>Der findes fem konkrete krav i Arbejdsmilj\u00f8loven, din virksomhed skal leve op til, som d\u00e6kker over:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Rapportering af ulykker til virk.dk<\/li>\n\n\n\n<li>Bekendtg\u00f8relser<\/li>\n\n\n\n<li>Krav til arbejdsmilj\u00f8organisationen<\/li>\n\n\n\n<li>Samarbejde med Arbejdstilsynet (AT)<\/li>\n\n\n\n<li>Arbejdspladsvurdering (APV)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Nedenfor kan du l\u00e6se mere om Arbejdsmilj\u00f8lovens form\u00e5l og opbygning, samt de konkrete krav i Arbejdsmilj\u00f8loven, din virksomhed skal overholde.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><strong>Arbejdsmilj\u00f8lovens form\u00e5l og opbygning<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Hvad er form\u00e5let med Arbejdsmilj\u00f8loven?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Form\u00e5let&nbsp;med Arbejdsmilj\u00f8loven er grundl\u00e6ggende at skabe et sundt og sikkert arbejdsmilj\u00f8, b\u00e5de psykisk og fysisk. Virksomheder l\u00f8ser selv sp\u00f8rgsm\u00e5l&nbsp;vedr\u00f8rende sikkerhed og sundhed, men der ydes vejledning og kontrol fra arbejdsmarkedets organisationer og Arbejdstilsynet. Det er virksomhedernes ansvar at kende Arbejdsmilj\u00f8loven og f\u00f8lge dens bekendtg\u00f8relser \u2013 det g\u00e6lder b\u00e5de arbejdsgivere, ledere og ansatte, og g\u00f8r I ikke det, kan det g\u00e5 hen og blive strafbart. Arbejdsmilj\u00f8loven er en pr\u00e6ceptiv lov, der ikke kan fraviges. Dvs., at Arbejdsmilj\u00f8loven er forpligtende og virksomheder skal overholde den uden at gradb\u00f8je reglerne.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ved Arbejdsmilj\u00f8loven tilstr\u00e6bes at skabe:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><em>Et sikkert og sundt arbejdsmilj\u00f8, der til enhver tid er i overensstemmelse med den tekniske og sociale udvikling i samfundet, samt<\/em><\/li>\n\n\n\n<li><em>Grundlag for, at virksomheder selv kan l\u00f8se sikkerheds- og sundhedssp\u00f8rgsm\u00e5l med vejledning fra arbejdsmarkedets organisationer og vejledning og kontrol fra Arbejdstilsynet<\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Kilde:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.retsinformation.dk\/forms\/R0710.aspx?id=192632\">Den f\u00f8rste paragraf i Arbejdsmilj\u00f8loven<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Hvordan er Arbejdsmilj\u00f8loven opbygget?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Lovgivningen for arbejdsmilj\u00f8 indeholder en r\u00e6kke arbejdsmilj\u00f8regler, som virksomhederne skal overholde, og Arbejdsmilj\u00f8loven best\u00e5r herudover af <\/p>\n\n\n\n<p>1) bekendtg\u00f8relser, der uddyber og pr\u00e6ciserer disse regler<\/p>\n\n\n\n<p>2) AT-vejledninger, der angiver god praksis<\/p>\n\n\n\n<p>Retningslinjerne i Arbejdsmilj\u00f8loven bliver aftalt i et samarbejde mellem Arbejdstilsynet og arbejdsmarkedets parter og bliver udsendt i form af bekendtg\u00f8relser. Bekendtg\u00f8relserne uddyber loven og&nbsp;indeholder forskrifter, som man er forpligtet til at efterleve. <\/p>\n\n\n\n<p>De krav, der ligger i Arbejdsmilj\u00f8loven er generelt meget overordnede, som form\u00e5let om \u201dat skabe et sundt og sikkert arbejdsmilj\u00f8, b\u00e5de fysisk og psykisk\u201d ogs\u00e5 indikerer. Derfor er der udstedt nogle bekendtg\u00f8relser, der supplerer Arbejdsmilj\u00f8loven p\u00e5 de omr\u00e5der, hvor den ikke er tilstr\u00e6kkelig detaljeret. De d\u00e6kker bl.a. over dem, der er vist i modellen nedenfor.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Arbejdsmilj\u00f8lovens opbygning:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"619\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1024x619.webp\" alt=\"Grafik Til Blogs Arbejdsmilj\u00f8lovens Opbygning Med Baggrund\" class=\"wp-image-144371\" srcset=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1024x619.webp 1024w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-300x181.webp 300w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-768x465.webp 768w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1536x929.webp 1536w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-1786x1080.webp 1786w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-595x360.webp 595w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljolovens-opbygning_med-baggrund-640x387.webp 640w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Arbejdsmilj\u00f8systemet i Danmark:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"580\" src=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-1024x580.webp\" alt=\"Grafik til blogs_Arbejdsmilj\u00f8systemet i Danmark_uden baggrund 1\" class=\"wp-image-155408\" srcset=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-1024x580.webp 1024w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-300x170.webp 300w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-768x435.webp 768w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-1536x870.webp 1536w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-1908x1080.webp 1908w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-636x360.webp 636w, https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Grafik-til-blogs_Arbejdsmiljoesystemet-i-Danmark_uden-baggrund-1-640x362.webp 640w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><strong>Krav i Arbejdsmilj\u00f8loven<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>Bekendtg\u00f8relser og vejledninger<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>For at im\u00f8dekomme Arbejdsmilj\u00f8loven og dens bekendtg\u00f8relser skal du orientere dig i Arbejdstilsynets vejledninger. De specificerer, hvordan du fortolker og rent praktisk lever op til reglerne. Der&nbsp;findes flere hundrede&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/?q=*&amp;TypeTags=AT-vejledninger&amp;TypeTags=Bekendtg%C3%B8relser&amp;TypeTags=Love%20og%20EU-forordninger&amp;blob=1&amp;maxResults=50&amp;resultDetail=All&amp;\">AT-vejledninger<\/a>.&nbsp;De indledes typisk med et resum\u00e9, s\u00e5 du hurtigt og nemt kan f\u00e5 et overblik over, om vedledningen er relevant for dig.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>S\u00e5dan bruger du vejledningerne<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>AT-vejledningerne er ikke bindende for virksomheder, arbejdsmilj\u00f8organisationer eller andre, men de bygger p\u00e5 love og bindende bekendtg\u00f8relser. Har du som virksomhed fulgt en AT-vejledning, s\u00e5 vil&nbsp;Arbejdstilsynet ikke foretage sig mere. Du kan frit v\u00e6lge andre fremgangsm\u00e5der end dem, der er foreskrevet i AT-vejledningerne, men s\u00e5 vil Arbejdstilsynet vurderer, om den valgte fremgangsm\u00e5de er&nbsp;passende og i overensstemmelse med reglerne. Nogle AT-vejledninger gengiver bindende metodekrav, som skal f\u00f8lges, og de vil altid fremg\u00e5 tydeligt i AT-vejledningerne.<\/p>\n\n\n\n<p>Eksempel:Hvis du sidder og er i tvivl om, hvordan I skal forholde jer til for eksempel f\u00f8rstehj\u00e6lpsudstyr p\u00e5 din arbejdsplads, kan du g\u00e5 ind p\u00e5&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/\">arbejdstilsynets hjemmeside<\/a>&nbsp;og s\u00f8ger efter \u2019f\u00f8rstehj\u00e6lpsudstyr\u2019 under&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/bekendtgoerelser\/?q=*&amp;TypeTags=Bekendtg%C3%B8relser&amp;PageTypeSeach=null&amp;blob=1&amp;maxResults=50&amp;resultDetail=Title&amp;&amp;sort-asc=Title\">bekendtg\u00f8relser<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Her vil du kunne se forskellige bekendtg\u00f8relser, der n\u00e6vner noget om f\u00f8rstehj\u00e6lpsudstyr. V\u00e6lg den bekendtg\u00f8relse og det emne, der passer bedst til det, du s\u00f8ger efter.<\/p>\n\n\n\n<p>Bagefter kan du foretage en s\u00f8gning p\u00e5 f\u00f8rstehj\u00e6lpsudstyr under AT-vejledninger, s\u00e5 du kan blive klogere p\u00e5, hvordan du skal rent praktisk overholder bekendtg\u00f8relser. Her kan du s\u00e5 finde en&nbsp;AT-vejledning med samme emne, som du kan f\u00f8lge. G\u00f8r du det, sikrer du dig, at du overholder reglerne i Arbejdsmilj\u00f8loven. P\u00e5 den m\u00e5de undg\u00e5r du ogs\u00e5 anm\u00e6rkninger og b\u00f8destraffe, hvis du skulle f\u00e5&nbsp;bes\u00f8g af Arbejdstilsynets inspektionshold.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>5 konkrete krav i Arbejdsmilj\u00f8loven, din arbejdsplads skal overholde<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>1: Rapportering af ulykker til virk.dk<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Hvis en ulykke har forvoldt skade, der str\u00e6kker sig ud over flere dage end den dag, hvor ulykken skete, skal denne indrapporteres til virk.dk (EASY). Anmeldelse skal ske senest ni dage efter ulykkesdagen.<\/p>\n\n\n\n<p>Derudover skal arbejdsulykker og till\u00f8b dertil ogs\u00e5 h\u00e5ndteres internt i virksomheden, s\u00e5 I kan identificere og implementere korrigerende tiltag, der neds\u00e6tter eller helt fjerner farerne. Det kan v\u00e6re n\u00f8dvendigt at have procedurer p\u00e5 plads for at h\u00e5ndtere <a href=\"https:\/\/www.info.ecoonline.com\/da\/videoer\/haendelsesstyring-og-aarsagsanalyse\">n\u00e6rved-h\u00e6ndelser og \u00e5rsagsanalyse<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>2: Bekendtg\u00f8relser<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Som n\u00e6vnt ovenfor findes der en r\u00e6kke bekendtg\u00f8relser inden for Arbejdsmilj\u00f8loven, som du b\u00f8r kende. Det er nemlig bekendtg\u00f8relserne, der udpensler, hvilke specifikke krav forskellige typer af virksomheder skal overholde. Som supplement til bekendtg\u00f8relserne har Arbejdstilsynet lavet nogle vejledninger, din virksomhed kan v\u00e6lge at f\u00f8lge til at opfylde kravene i bekendtg\u00f8relserne.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>3: Krav til arbejdsmilj\u00f8organisationen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Alt efter din virksomheds st\u00f8rrelse findes der en r\u00e6kke krav til arbejdsmilj\u00f8organisationen (AMO) og dennes opgaver.<\/p>\n\n\n\n<p>De d\u00e6kker i store tr\u00e6k f\u00f8lgende:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Udf\u00f8re \u00e5rlig arbejdsmilj\u00f8dr\u00f8ftelse<\/li>\n\n\n\n<li>Deltage i APV<\/li>\n\n\n\n<li>S\u00f8rge for, at \u00e5rsager til ulykker og till\u00f8b hertil bliver unders\u00f8gt, og at gentagelse hindres<\/li>\n\n\n\n<li>Holde sig opdateret med lovkrav om arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed<\/li>\n\n\n\n<li>Opstille principper om opl\u00e6ring og instruktion i sikkerhedsforhold<\/li>\n\n\n\n<li>Samarbejde p\u00e5 tv\u00e6rs af virksomheden omkring arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>4: Samarbejde med AT<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Det er et krav, at din virksomhed samarbejder med Arbejdstilsynet.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbejdstilsynet varsler bes\u00f8g i e-Boks, men oplyser ikke en konkret dato for bes\u00f8get. Arbejdstilsynet har ret til at komme ind hos din virksomhed uden en retskendelse, og det indeb\u00e6rer, at I skal give den tilsynsf\u00f8rende adgang, lige meget hvor ubelejligt det er for arbejdet.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e5r Arbejdstilsynet kommer p\u00e5 bes\u00f8g, er det en god id\u00e9 at se det som en mulighed for l\u00e6ring og udvikling, s\u00e5 I ved et samarbejde kan udvikle det gode arbejdsmilj\u00f8.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>5: Arbejdspladsvurdering<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Alle virksomheder med ansatte (uanset hvor mange) skal udarbejde en <a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/emner\/apv-arbejdspladsvurdering\/\">arbejdspladsvurdering (APV)<\/a>, og denne skal revideres minimum hvert tredje \u00e5r samt ved \u00e6ndringer i arbejdsmilj\u00f8forholdene, s\u00e5som nye lokaler e.l. <\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.info.ecoonline.com\/da\/videoer\/risikovurdering-og-apv\">Se tre korte videoer om APV og risikovurdering her &gt;<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><strong>Hvem h\u00e5ndh\u00e6ver Arbejdsmilj\u00f8loven?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Arbejdstilsynet f\u00f8rer kontrolbes\u00f8g for at sikre, at virksomhederne overholder bekendtg\u00f8relserne i Arbejdsmilj\u00f8loven.<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201dArbejdstilsynet gennemf\u00f8rer som led i tilsynsopgaven efter \u00a772, stk. 1, nr. 7, risikobaserede tilsyn p\u00e5 virksomheder med ansatte udvalgt p\u00e5 baggrund af en indeksmodel og stikpr\u00f8ver.\u201d<\/em>&nbsp;\u2013&nbsp;Paragraf om Arbejdstilsynets form\u00e5l (<a href=\"https:\/\/www.retsinformation.dk\/forms\/R0710.aspx?id=192632\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">kilde<\/a>)<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-large-font-size\"><strong>Lev op til kravene om et godt arbejdsmilj\u00f8<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Som arbejdsgiver skal du skabe et&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/hvad-er-et-godt-arbejdsmiljoe\">godt arbejdsmilj\u00f8<\/a>, hvor der er s\u00f8rget for de rigtige foranstaltninger,&nbsp;der sikrer dine ansattes sundhed og sikkerhed. Et godt sted at starte er at identificere arbejdsmilj\u00f8problemerne p\u00e5 arbejdspladsen og i branchen generelt. Her kan du orientere dig i&nbsp;arbejdsmilj\u00f8vejviseren&nbsp;fra Arbejdstilsynet, der angiver de typiske arbejdsmilj\u00f8problemer, du vil kunne&nbsp;finde p\u00e5 din arbejdsplads.<\/p>\n\n\n\n<p>Arbejdstilsynet n\u00e6vner ogs\u00e5, det de kalder for&nbsp;<strong>\u2019systematisk arbejdsmilj\u00f8arbejde\u2019<\/strong>, der bl.a. involverer&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/apv-arbejdspladsvurdering\">arbejdspladsvurdering (APV)<\/a>&nbsp;og arbejdsmilj\u00f8dr\u00f8ftelse. Du kan l\u00e6se mere om, hvilke pligter, det systematiske arbejdsmilj\u00f8arbejde&nbsp;inkluderer her:&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/at-vejledninger\/systematisk-arbejdsmiljoearbejde-1-3-1\/\">Systematisk arbejdsmilj\u00f8arbejde, herunder APV og \u00e5rlig arbejdsmilj\u00f8dr\u00f8ftelse \u2013&nbsp;Arbejdstilsynet<\/a><\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809\" id=\"hs-cta-5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809\">&lt;!&#8211;[if lte IE 8]&gt;<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>&lt;![endif]&#8211;&gt;<a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809\"><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809\" style=\"border-width:0px\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/144606870\/5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809.png\" alt=\"New call-to-action\" \/><\/a><\/span> hbspt.cta.load(144606870, &#8216;5339c249-7dab-4791-b738-c5c5a6bb7809&#8217;, {&#8220;useNewLoader&#8221;:&#8221;true&#8221;,&#8221;region&#8221;:&#8221;eu1&#8243;}); <\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n\n\n<div style=\"height:3vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-medium-font-size\"><strong>S\u00e5dan organiserer du dit arbejdsmilj\u00f8arbejde<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Alt efter antallet af ansatte i din virksomhed er der forskellige regler for, hvordan du skal organisere arbejdsmilj\u00f8et. Der er overordnet tre grupperinger, der inddeles i intervallerne&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/at-vejledninger\/samarbejde-virksomheder-hoejst-ni-ansatte-f-3-1\/\">1-9 ansatte<\/a>,&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/at-vejledninger\/samarbejde-virksomheder-10-34-ansatte-f-3-2\/\">10-34 ansatte<\/a>&nbsp;samt&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/at-vejledninger\/samarbejde-virksomheder-mindst-35-ansatte-f-3-3\/\">virksomheder med mindst 35 ansatte<\/a>. Vi vil kort gennemg\u00e5 de tre grupperinger nedenfor, men du kan&nbsp;l\u00e6se meget mere om dem p\u00e5 Arbejdstilsynets hjemmeside.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>1-9 ansatte<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Her skal samarbejdet om sundhed og sikkerhed systematiseres. Samarbejdet omfatter l\u00f8bende kontakt og dialog mellem arbejdsgiver, ansatte og eventuelle arbejdsledere. Arbejdsgiveren skal give plads&nbsp;til, at ansatte kan komme med forslag til arbejdsmilj\u00f8et i virksomheden, samt f\u00e5r de oplysninger, der har betydning for arbejdsmilj\u00f8et.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>10-34 ansatte<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Her skal I oprette en s\u00e5kaldt arbejdsmilj\u00f8organisation (AMO). En AMO er en organisatorisk enhed, hvor n\u00f8glepersonerne er arbejdsgiveren eller dennes repr\u00e6sentant, en eller flere valgte&nbsp;arbejdsmilj\u00f8repr\u00e6sentanter og en eller flere udpegede arbejdsledere.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-small-font-size\"><strong>Mere end 35 ansatte<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>I en virksomhed med 35 eller flere ansatte skal der etableres en AMO i to niveauer, hvor der b\u00e5de oprettes arbejdsmilj\u00f8grupper- og udvalg. Antallet af arbejdsgrupper bestemmes af arbejdsgiveren,&nbsp;arbejdslederne og de ansatte ud fra et&nbsp;<a href=\"https:\/\/at.dk\/regler\/at-vejledninger\/samarbejde-virksomheder-mindst-35-ansatte-f-3-3\/\">n\u00e6rhedsprincip<\/a>&nbsp;(punkt 9.1), der betyder, at&nbsp;det skal v\u00e6re let for de ansatte og AMO-medlemmerne at komme i kontakt med hinanden.<\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:2vh\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<!--HubSpot Call-to-Action Code --><span class=\"hs-cta-wrapper\" id=\"hs-cta-wrapper-c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77\"><span class=\"hs-cta-node hs-cta-c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77\" id=\"hs-cta-c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77\">&lt;!&#8211;[if lte IE 8]&gt;<div id=\"hs-cta-ie-element\"><\/div>&lt;![endif]&#8211;&gt;<a href=\"https:\/\/hubspot-cta-redirect-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/redirect\/144606870\/c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77\"><img decoding=\"async\" class=\"hs-cta-img\" id=\"hs-cta-img-c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77\" style=\"border-width:0px\" src=\"https:\/\/hubspot-no-cache-eu1-prod.s3.amazonaws.com\/cta\/default\/144606870\/c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77.png\" alt=\"New call-to-action\" \/><\/a><\/span> hbspt.cta.load(144606870, &#8216;c4758753-18f9-4f69-8ef6-738686fc3e77&#8217;, {&#8220;useNewLoader&#8221;:&#8221;true&#8221;,&#8221;region&#8221;:&#8221;eu1&#8243;}); <\/span><!-- end HubSpot Call-to-Action Code -->\n\n<\/div>\n\t\t\n\t        <\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov, der indeholder nogle generelle rammer for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.<br \/>\n\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":49434,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"category":[314],"tags":[],"item-type":[172],"class_list":["post-49433","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbejdsmiljoe-og-sikkerhed","item-type-artiklerartikler"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"EcoOnline\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-08-27T07:26:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-17T07:18:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Helen Down\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet af\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Helen Down\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimeret l\u00e6setid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Helen Down\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250\"},\"headline\":\"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende\",\"datePublished\":\"2024-08-27T07:26:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-17T07:18:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/\"},\"wordCount\":1659,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp\",\"articleSection\":[\"Arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed\"],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/\",\"name\":\"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp\",\"datePublished\":\"2024-08-27T07:26:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-17T07:18:06+00:00\",\"description\":\"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/blog\\\/arbejdsmiljoeloven\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp\",\"width\":1000,\"height\":800},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/\",\"name\":\"EcoOnline\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#organization\",\"name\":\"EcoOnline\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ecoonline-logo.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/ecoonline-logo.webp\",\"width\":888,\"height\":613,\"caption\":\"EcoOnline\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ecoonline.com\\\/da\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250\",\"name\":\"Helen Down\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Helen Down\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline","description":"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline","og_description":"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.","og_url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/","og_site_name":"EcoOnline","article_published_time":"2024-08-27T07:26:51+00:00","article_modified_time":"2026-06-17T07:18:06+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":800,"url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Helen Down","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet af":"Helen Down","Estimeret l\u00e6setid":"8 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/"},"author":{"name":"Helen Down","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/person\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250"},"headline":"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende","datePublished":"2024-08-27T07:26:51+00:00","dateModified":"2026-06-17T07:18:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/"},"wordCount":1659,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp","articleSection":["Arbejdsmilj\u00f8 og sikkerhed"],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/","name":"Arbejdsmilj\u00f8loven: Her er de krav, du skal kende | EcoOnline","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp","datePublished":"2024-08-27T07:26:51+00:00","dateModified":"2026-06-17T07:18:06+00:00","description":"Arbejdsmilj\u00f8loven er en rammelov for arbejdsmilj\u00f8omr\u00e5det, som danske arbejdspladser skal efterleve. L\u00e6s mere om form\u00e5let og kravene her.","inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/blog\/arbejdsmiljoeloven\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ArbejdsmiljC3B8loven-1-1.webp","width":1000,"height":800},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#website","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/","name":"EcoOnline","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#organization","name":"EcoOnline","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ecoonline-logo.webp","contentUrl":"https:\/\/www.ecoonline.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/ecoonline-logo.webp","width":888,"height":613,"caption":"EcoOnline"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/#\/schema\/person\/c545ead400ca6bfa78acad19123e7250","name":"Helen Down","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d9c8170c547e21431f459914b8b62b7a010840cc1902d8823112cc29467d7dda?s=96&d=mm&r=g","caption":"Helen Down"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49433"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49433\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":155505,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49433\/revisions\/155505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49434"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/category?post=49433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49433"},{"taxonomy":"item-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ecoonline.com\/da\/wp-json\/wp\/v2\/item-type?post=49433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}