{"id":122724,"date":"2025-09-30T22:39:45","date_gmt":"2025-09-30T21:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecoonline.com\/?post_type=case-study&p=122724"},"modified":"2025-11-19T14:43:25","modified_gmt":"2025-11-19T14:43:25","slug":"kundcase-servi-group","status":"publish","type":"case-study","link":"https:\/\/www.ecoonline.com\/sv\/kundcase\/servi\/","title":{"rendered":"Servi Group"},"content":{"rendered":"\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n
\n

Se hur Servi Group f\u00f6rb\u00e4ttrar riskhanteringen p\u00e5 arbetsplatsen och bygger en starkare s\u00e4kerhetskultur<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Servi Group<\/a> har varit Norges ledande hydraulikexpert sedan 1912 och levererar kraft- och r\u00f6relsesystem inom marina-, f\u00f6rsvars- och energisektorer. Med \u00f6ver 350 anst\u00e4llda p\u00e5 \u00e5tta olika platser ins\u00e5g f\u00f6retaget att deras systemst\u00f6d f\u00f6r arbetsmilj\u00f6 och kemikaliehantering beh\u00f6vde moderniseras.<\/p>\n\n\n\n

Utmaningen handlade inte bara om regelefterlevnad och att uppfylla lagkrav. Servi Group beh\u00f6vde en enhetlig l\u00f6sning f\u00f6r sitt HMS\/EHS-arbete och kemikaliehantering<\/a> f\u00f6r alla sina platser. De letade efter ett digitalt verktyg som skulle h\u00e5lla deras personal s\u00e4ker och fungera p\u00e5 alla sajter. 2021 b\u00f6rjade Servi anv\u00e4nda EcoOnlines mjukvara f\u00f6r kemikaliehantering<\/a> och valde att g\u00e5 vidare med EHS-l\u00f6sningen<\/a> i februari 2025.<\/p>\n\n\n\n

Med hj\u00e4lp av EcoOnlines plattform har Servi Group byggt en kultur d\u00e4r deras anst\u00e4llda drar nytta av ett f\u00f6renklat system, oavsett vilka roller de har.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n

\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n\n \n
\n\n \n 0<\/span>\n \n \n \n <\/div>\n \n\n \n<\/div>\n\n\n\n

anst\u00e4llda p\u00e5 Servi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n \n
\n\n \n 0<\/span>\n \n \n \n <\/div>\n \n\n \n<\/div>\n\n\n\n

olika platser i Norge.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\n \n
\n\n \n 0<\/span>\n \n \n %<\/span>\n \n <\/div>\n \n\n \n<\/div>\n\n\n\n

\u00f6kning av inrapporteringar p\u00e5 bara fyra m\u00e5nader genom EcoOnlines HMS\/EHS-l\u00f6sning.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n

\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n
\n

Servis digitaliseringsresa:<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

N\u00e4r Sylvia, VP QHSSE, och Olav Kristian, HSSE Manager, satte sig f\u00f6r att modernisera och f\u00f6rb\u00e4ttra Servi Groups inst\u00e4llning och kunskap inom milj\u00f6, h\u00e4lsa och s\u00e4kerhet (HMS) visste de att de beh\u00f6vde mer \u00e4n bara en vanlig uppgradering av befintliga systemst\u00f6d. De beh\u00f6vde en kulturell f\u00f6r\u00e4ndring f\u00f6r att skapa en s\u00e4kerhetskultur. De ville ge varje anst\u00e4lld m\u00f6jlighet att aktivt delta i arbetsmilj\u00f6s\u00e4kerhet.<\/p>\n\n\n\n

Efter att ha granskat flera alternativ valde Servi Group mjukvaran fr\u00e5n EcoOnline f\u00f6r dess anv\u00e4ndarv\u00e4nlighet, QR-kodbaserad inrapporteringar, \u00f6versikter (dashboards) i realtid och m\u00e5nga funktioner f\u00f6r en s\u00e4ker kemikaliehantering.<\/a>

”Vi tittade p\u00e5 andra l\u00f6sningar ocks\u00e5”, s\u00e4ger Olav, ”men vi valde HMS\/EHS-l\u00f6sningen fr\u00e5n EcoOnline eftersom det verkade vara det enklaste s\u00e4ttet att rapportera in, s\u00e4rskilt med snabbheten med QR-koder<\/a> och uppf\u00f6ljningsverktygen f\u00f6r chefer.”

Tillsammans med oss p\u00e5 EcoOnline kartlade de sina behov, kom \u00f6verens om funktioner och rullade ut plattformen med starkt fokus p\u00e5 standardisering.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n

\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n
\"Icon<\/figure>\n\n\n\n
\n

Utmaningen<\/h3>\n\n\n\n

Servi Groups uppdrag var tydligt: att engagera sina medarbetare med syfte, f\u00f6renkla komplexa processer, f\u00f6rb\u00e4ttra den \u00f6vergripande systemupplevelsen och driva meningsfulla aktiviteter f\u00f6r att \u00f6ka engagemanget f\u00f6r arbetsmilj\u00f6n och kvalitet.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"Icon<\/figure>\n\n\n\n
\n

L\u00f6sningen<\/h3>\n\n\n\n

Servi Group har anv\u00e4nt EcoOnlines kemikaliehanteringssystem och \u00e4ven l\u00f6sningen f\u00f6r HMS\/EHS f\u00f6r att sl\u00e5 ihop rutiner och processer i ett och samma system. Det \u00e4r nu enklare \u00e4n n\u00e5gonsin f\u00f6r alla medarbetare att rapportera in faror\/avvikelser\/tillbud, d\u00e4r arbetsledare d\u00e5 snabbare kan hantera korrigerande \u00e5tg\u00e4rder och inspektioner<\/a> . \u00c4ven att alla team kan f\u00e5 tillg\u00e5ng till viktig kemisk information och dokumentation.<\/a>
Servi Group hanterar det systematiskt arbetsmilj\u00f6arbetet \u00e4n mer proaktivt och de drar nytta av att minska risker genom hela f\u00f6retaget.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n
\"Icon<\/figure>\n\n\n\n
\n

Resultatet<\/h3>\n\n\n\n

Servi Group f\u00f6rdubblade antalet inrapporterade incidenter och faror (fr\u00e5n bara 31 under hela 2024 till otroliga 69 under bara de f\u00f6rsta fyra m\u00e5naderna 2025!) genom att f\u00f6renkla rapporteringss\u00e4ttet f\u00f6r medarbetarna. Chefer har st\u00f6rre insyn i s\u00e4kerhetsprestanda och kan enkelt f\u00f6lja upp korrigerande \u00e5tg\u00e4rder.
Servi arbetar mot ett m\u00e5l att riskbed\u00f6ma
90 % av sina kemikalier i bruk, och EcoOnline hj\u00e4lper med b\u00e4ttre regelefterlevnad, s\u00e4krare alternativ och tydligare insikt i hur kemikalierna anv\u00e4nds och var n\u00e5gonstans i verksamheten de finns.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n
\n

En transformativ f\u00f6r\u00e4ndring \u00f6ver alla verksamheter<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Resultaten var omedelbara. \u201cVi ser en stark \u00f6kning av incidentrapportering. En stor \u00f6kning av b\u00e5de tillbud\/avvikelser och observationer, vilket s\u00e4ger oss att EcoOnline var r\u00e4tt l\u00f6sning.\u201d

Servi Group startade en kampanj f\u00f6r att uppmuntra anv\u00e4ndandet och komma ig\u00e5ng med EcoOnlines l\u00f6sning. De skapade affischer med QR-koder f\u00f6r den specifika platsen. Detta gjorde det enkelt f\u00f6r anst\u00e4llda och bes\u00f6kare att rapportera och hitta SDS\/SDB, s\u00e4kerhetsdatablad.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Under hela 2024 kom det in 31 tillbud j\u00e4mf\u00f6rt med hela 69 under de f\u00f6rsta fyra m\u00e5naderna 2025. Det \u00e4r mer \u00e4n dubbelt s\u00e5 mycket inrapporteringar p\u00e5 en br\u00e5kdel av tiden. Servi Group kunde ocks\u00e5 fokusera p\u00e5 \u201cpositiva observationer\u201d, d\u00e4r anst\u00e4llda rapporterade om initiativ fr\u00e5n kollegor som gjorde en positiv skillnad i den dagliga arbetsmilj\u00f6n (samtidigt som de gavs utrymme f\u00f6r f\u00f6rb\u00e4ttringsf\u00f6rslag), vilket bidrog till det f\u00f6rb\u00e4ttrade resultatet.<\/p>\n\n\n\n

Chefer kan nu komma \u00e5t dashboards (\u00f6versikter) anpassade f\u00f6r deras plats, vilket ger dem realtids\u00f6versikt \u00f6ver s\u00e4kerhetsprestanda<\/a>.

\u201cDet g\u00f6r saker enklare f\u00f6r cheferna\u201d, till\u00e4gger Sylvia. \u201cDe kan logga in och komma \u00e5t sin egen dashboard f\u00f6r sin plats, med full \u00f6versikt \u00f6ver m\u00e4tv\u00e4rdena. Vi har incidenter\/tillbud och observationer sorterade efter plats, och vi har ocks\u00e5 en f\u00f6retagsomfattande vy som visar den \u00f6vergripande bilden.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Fr\u00e5n en fragmenterad process till ett enhetligt system har Servi Group tagit ett stort steg fram\u00e5t. S\u00e4kerhet och trygghet \u00e4r nu inbyggt i deras dagliga verksamhet och de har byggt en stark s\u00e4kerhetskultur av ansvarsskyldighet, medvetenhet och kontinuerlig f\u00f6rb\u00e4ttring.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n

\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n

\u201cVi anv\u00e4nder den data vi f\u00e5r f\u00f6r att driva f\u00f6rb\u00e4ttringar. Vi tittar p\u00e5 vanliga f\u00f6rekomster och identifierar b\u00e4ttre l\u00f6sningar. EcoOnline \u00e4r ett kraftfullt f\u00f6rb\u00e4ttringsverktyg som hj\u00e4lper oss g\u00f6ra arbetsplatsen mycket s\u00e4krare och tryggare.\u201d<\/h4>\n\n\n\n
\n
\n \"Servi<\/picture>\n\n \n <\/section>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Sylvia N\u00e6rb\u00f8
VP QHSSE<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n
\n
\n \"Person<\/picture>\n <\/div>\n\n \n <\/section>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n<\/div>\n\t\t\n\t <\/section>\n\n\n\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n
\n
\n
\n
\n

Skapa en s\u00e4krare arbetsplats med mer engagemang<\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

EcoOnlines innovativa plattform inom kemikaliehantering, arbetsmilj\u00f6 och h\u00e5llbarhetsrapportering g\u00f6r det enklare \u00e4n n\u00e5gonsin f\u00f6r organisationer att hantera tillbud, inspektioner, riskbed\u00f6mningar och sin kemikaliehantering:<\/p>\n\n\n\n