{"id":59977,"date":"2025-08-27T14:29:54","date_gmt":"2025-08-27T13:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ecoonline.com\/tillbud\/"},"modified":"2025-11-05T09:23:26","modified_gmt":"2025-11-05T09:23:26","slug":"tillbud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ecoonline.com\/sv\/blogg\/tillbud\/","title":{"rendered":"Vad \u00e4r ett tillbud? Vad \u00e4r en avvikelse?"},"content":{"rendered":"\n
\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t \t\t\n\t\t\n\t\n\t\t\t
\n\n

Ibland \u00e4r olyckan framme p\u00e5 arbetsplatsen, medan man andra g\u00e5nger kan konstatera att det var \u201dn\u00e4ra \u00f6gat\u201d. Situationer som skulle kunna leda till en olycka eller skada, men som slutade v\u00e4l kallas f\u00f6r tillbud. Oavsett om det har h\u00e4nt en olycka eller ett tillbud p\u00e5 arbetsplatsen, s\u00e5 \u00e4r de v\u00e4ldigt viktiga att uppm\u00e4rksamma och inte bara sopa under mattan f\u00f6r att forts\u00e4tta p\u00e5 samma s\u00e4tt som f\u00f6rut. Detta f\u00f6r att undvika att liknande situationer uppst\u00e5r i framtiden.<\/p>\n\n\n\n

L\u00e4s vidare kring begreppet tillbud och varf\u00f6r detta \u00e4r en viktig arbetsmilj\u00f6fr\u00e5ga<\/a>. Du f\u00e5r veta skillnaden mellan tillbud, allvarliga tillbud och olycka. Du f\u00e5r \u00e4ven tips p\u00e5 hur du digitalt kan underl\u00e4tta inrapportering f\u00f6r att skapa en s\u00e4kerhetskultur och st\u00f6rre medvetenhet p\u00e5 arbetsplatsen. <\/p>\n\n\n\n

Ett tillbud \u00e4r en \u201dn\u00e4stan-olycka\u201d<\/h2>\n\n\n\n

Alla som befinner sig p\u00e5 en arbetsplats uts\u00e4tter sig f\u00f6r olika risker. N\u00e4r man talar om arbetsmilj\u00f6fr\u00e5gor och dyker ordet tillbud upp. Men vad betyder det?<\/p>\n\n\n\n

\u201dMed tillbud menas en o\u00f6nskad h\u00e4ndelse eller situation som kunnat leda till h\u00e4lsobesv\u00e4r, sjukdom eller olycksfall\u201d\u00a0skriver Arbetsmilj\u00f6verket i en\u00a0broschyr om just tillbud.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Oj och aj \u2013 skillnad mellan tillbud och olycka<\/h2>\n\n\n\n

N\u00e5gon mer exakt definition f\u00f6r vad ett tillbud \u00e4r saknas, eftersom det kan r\u00f6ra sig om n\u00e4stan vad som helst; ett tungt verktyg som fallit fr\u00e5n h\u00f6g h\u00f6jd utan att skada n\u00e5gon, en medarbetare som f\u00f6r en sekund snubblat till p\u00e5 ett halt golv, ett utsl\u00e4pp av farlig r\u00f6k i ett rum d\u00e4r ingen befann sig eller att n\u00e5gon p\u00e5 arbetsplatsen mottagit ett hot.<\/p>\n\n\n\n

Tillbud \u00e4r med andra ord ett samlingsnamn f\u00f6r olika h\u00e4ndelser i arbetsmilj\u00f6n d\u00e4r det fanns en risk f\u00f6r olycka, men d\u00e4r allt gick bra i slut\u00e4ndan. D\u00e4rf\u00f6r kallar man tillbud f\u00f6r  \u201dn\u00e4stanolyckor\u201d eller uttrycket oj och aj d\u00e4r oj st\u00e5r f\u00f6r tillbud.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e4r man talar om tillbud inom arbetsmilj\u00f6n drar man ofta kopplingar till fysiska h\u00e4ndelser\/faktorer p\u00e5 arbetsplatsen, men det \u00e4r viktigt att \u00e4ven komma ih\u00e5g sociala och organisatoriska faktorer som kan ligga till grund f\u00f6r olika risker och d\u00e4rmed \u00e4ven tillbud p\u00e5 arbetsplatsen.<\/p>\n\n\n\n

Vilka sociala och organisatoriska risker<\/a> uts\u00e4tts du f\u00f6r i ditt jobb? <\/em>Mobbning, kr\u00e4nkande behandling, hot och skadlig stress<\/a> r\u00e4knas ocks\u00e5 som tillbud och \u00e4r viktigt att veta om. L\u00e4s mer om OSA h\u00e4r<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n
\"Illustration
F\u00f6rst\u00e5 skillnaden mellan tillbud (avvikelser) och olycka<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Till olyckor r\u00e4knas h\u00e4ndelser d\u00e4r en person f\u00e5tt en faktisk skada; fysisk eller psykisk.<\/p>\n\n\n\n

Talar man om arbetsskador s\u00e5 menas den faktiska skada eller sjukdom som uppst\u00e5tt till f\u00f6ljd av en olycka. Skadans omfattning kan str\u00e4cka sig fr\u00e5n lindrig till allvarlig, med d\u00f6dlig utg\u00e5ng som v\u00e4rsta t\u00e4nkbara. Hit r\u00e4knas ocks\u00e5 om du skulle skadas p\u00e5 v\u00e4g eller fr\u00e5n din arbetsplats.<\/p>\n\n\n\n

Exempelvis: Det tunga verktyget har tr\u00e4ffat en person p\u00e5 marken, en person har halkat p\u00e5 golvet och brutit foten, denna g\u00e5ng ramlade man ner p\u00e5 golvet och br\u00f6t armen, n\u00e5gon har inandats farlig r\u00f6k eller det uttalade hotet har blivit verklighet och den utsatta personen beh\u00f6ver v\u00e5rd, i det h\u00e4r fallet psykolog.<\/p>\n\n\n\n

Ibland pratar man \u00e4ven om avvikelser, som \u00e4r ett begrepp f\u00f6r olika typer av h\u00e4ndelser p\u00e5 arbetsplatsen som skiljer sig fr\u00e5n det normala. En avvikelse kan i vissa fall s\u00e4gas vara synonymt till ett tillbud. Det kan handla om en maskin som inte fungerat som den ska, en s\u00e4kerhetsanordning som strulat, kvaliteten p\u00e5 produkten inte \u00e4r som den ska vara eller en extra h\u00f6g arbetsbelastning under en viss period.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Det h\u00e4r menas med allvarligt tillbud<\/h2>\n\n\n\n

Ett allvarligt tillbud \u00e4r ett s\u00e5dant tillbud som inneburit allvarlig fara f\u00f6r en persons liv eller h\u00e4lsa, fysisk eller psykisk, men d\u00e4r det allts\u00e5 inte g\u00e5tt s\u00e5 illa s\u00e5 att det r\u00e4knas som en olycka. Hit r\u00e4knas tillbud som exempelvis n\u00e4r:<\/p>\n\n\n\n