Hvordan kan vi hjelpe?

Et uakseptabelt høyt antall menn får kreft av jobben sin. Usikker på om du det finnes registerpliktige stoffer på din arbeidsplass?

  Det å etablere en sterk HMS kultur blant alle ansatte er en stor utfordring for mange arbeidsplasser. Det finnes imidlertid et stort antall bedrifter som har svært god sikkerhetskultur, og som har opplevd at dette har resultert i både tryggere, men også mer effektive og produktive enheter.

  Se for deg at du jobber i en fabrikk, der det var blitt lovet en bonus til alle dersom dere klarte 1 000 arbeidsdager uten en ulykke. På dag 999 faller en av kollegaene dine ned en trapp og brekker armen. Hva ville dine første tanker vært?

I alle selskaper er mange risikoer relatert til HMS som en leder burde være klar over. Det å være klar over disse riskene og jobbe for å minimere dem er verdifullt for organisasjonen. Om de ansatte trives både fysisk og psykisk vil det som regel resultere i både lavere sykefravær og høyere produktivitet. I denne artikkelen tar vi for oss 5 risikoer som kan forårsake problemer for arbeidsplassen din, dersom de ikke tas på alvor. Konsekvensene av å ha en arbeidsplass som ikke er sikker eller som er usunn på andre måter kan bl.a. være høy utskiftning av ansatte, negativ omtale i media, bøter eller rettssaker. For hver risiko vil vi beskrive potensielle konsekvenser og hvordan man unngår dem. Her er våre 5 viktigste arbeidsrelaterte risikoer alle ledere må være klar over: 1) Ulykker på arbeidsplassen Ifølge tall for 2018 fra Statistisk Sentralbyrå (https://www.ssb.no/statbank/list/arbulykker/) er den stor forskjell på hva som forårsaker ulykker på arbeidsplassen. Den vanligste årsaken til ulykker på i Norge er fall, med 22,32% av 23.278 rapporterte ulykker i 2018. «Støt/treff av gjenstand» er den nest vanligste årsaken til ulykker med 15,59% av alle ulykkene på norske arbeidsplasser. På tredjeplass finner vi «Stukket/kuttet av skarp/spiss gjenstand» som står for 9,24% av ulykkene. Til sammen står disse tre kategoriene for nesten halvparten av alle ulykker på norske arbeidsplasser.

Det kommer ikke som sjokkerende nyheter at dårlig eller ikke-eksisterende fokus på helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen kan bli kostbart. Men visste du at for hver investert krone i HMS gir en avkastning på over det dobbelte? 

Kjemiske stoffer og produkter er en viktig del av det daglige arbeidsmiljøet på mange norske arbeidsplasser. Flere av disse kan utgjøre en stor risiko for både helse og miljø. Ved å erstatte farlige stoffer og produkter med mindre skadelige alternativer reduserer du risiko. Samtidig sørger du for at du lever opp til regelverket og skaper et tryggere arbeidsmiljø.

EcoOnline utvikler brukervennlig digital programvare som forbedrer helse og sikkerhet på arbeidsplassen, og samtidig hjelper kundene med å levere bærekraftige resultater for miljøet.

Arbeidsmiljøarbeidet i en organisasjon krever et langsiktig engasjement. Ved å velge et digitalt HMS-system kan du effektivisere dette arbeidet og skape en bedre kultur for sikkerhet på arbeidsplassen. 

Se for deg følgende situasjon: i egne tanker skynder du deg gjennom kontorlokalet og i det du runder et hjørne kolliderer du nesten med en kollega. For å unngå sammenstøtet tar du et raskt steg til siden og kommer borte i en hylle. På toppen av hyllen ligger en hammer som faller ned. Heldigvis treffer ikke hammeren verken deg eller kollegaen din. 

HMS-arbeid kan være tidkrevende. For å sikre at din virksomhet følger loven og skaper de beste rutinene for en sikker arbeidsplass, er du avhengig av et lettvint system som er tilgjengelig for hele organisasjonen. Men hvordan vet du om verktøyet du bruker i dag er bra nok?