Hvordan kan vi hjelpe?

Søket ditt «» matchet 225 item(s)

Innlegg

Goldman Sachs investerer i EcoOnline

EcoOnline sikrer ny kapital fra Goldman Sachs Merchant Banking Division og Summa Equity for å realisere internasjonale ambisjoner.   Sikrer vekst i internasjonale markeder Summa Equity og Goldman Sachs signerte 18. februar 2020 en avtale som sikrer ny kapital fra Summa Equity Fund II og Goldman Sachs Merchant Banking Division. Summa Equity Fund II og Goldman Sachs Merchant Banking Division har begge skaffet seg en eierandel på 33 % i EcoOnline fra selgende aksjonærer som inkluderer Summa Equity Fund I og Viking Venture. Både Summa Equity Fund I og Viking Venture vil forbli aksjonærer i selskapet. – Vi er glade for å fortsette samarbeidet og fortsatt dra nytte av kompetansen til Summa Equity, samtidig som Goldman Sachs kommer inn som ny nøkkelaksjonær som vil gi ytterligere støtte til vår vedvarende vekst i eksisterende- og nye internasjonale markeder, sier administrerende direktør Göran Lindö i EcoOnline. – I vår neste vekstfase er vi glade for å få på plass ett nytt, sterkt, ansvarlig og ambisiøst team på eiersiden og ny kapital som vil hjelpe oss med å bygge videre på vår visjon og gjøre det mulig å realisere ambisjonen om å være en europeisk leder innen styring av kjemikaliesikkerhet og HMS-arbeid, legger Göran Lindö til. Avkastning og bærekraft EcoOnline er en ledende leverandør av programvare for helse, miljø og sikkerhets (HMS) som fokuserer på å redusere den negative innvirkningen kjemikaler kan ha på mennesker og miljøet, slik at kundene enkelt kan overholde kompleks lovgivning. EcoOnlines tjenester og løsninger er i tråd med FNs bærekrafts mål #3 om god helse, #8 om anstendig arbeid og økonomisk vekst og #12 om ansvarlig forbruk og produksjon. Christian Melby, Partner i Summa Equity og styremedlem i EcoOnline sier følgende: – Vi er stolte av det vi har oppnådd hos EcoOnline gjennom vårt 2,5 års eierskap. Vi har konsentrert oss om å fremtidssikre selskapet ved å styrke organisasjonen, investere i forskning og utvikling og vi har gjennomført flere verdiskapende oppkjøp for å hjelpe EcoOnline med å ekspandere sin HMS-service og tilstedeværelse i Europa. Vi er veldig glade for Summa Equity fortsetter som majoritetseier. EcoOnlines mål og verdiskapingspotensial viser at avkastning og bærekraft kan gå hånd i hånd, noe som er en sentral del av vår investeringsstrategi. – Etter å ha støttet EcoOnline siden 2014, er vi nå glade for å få med Goldman Sachs og Summa Equity Fund II som investorer. Selskapet er nå klar til å bli ledende i Europa på HMS-programvare, sier Erik Hagen, administrerende direktør og partner i Viking Venture. Pioner for tryggere og mer bærekraftige arbeidsplasser For de fleste er Goldman Sachs mest kjent som en global forretningsbank, verdipapir- og investeringsforvaltningsfirma.  I løpet av de neste 10 årene, vil Goldman Sachs målrette $ 750 milliarder i finansiering, investering og rådgivningsvirksomhet til ni områder som fokuserer på klimaomstilling og inkluderende vekst. – EcoOnline er en pioner innen programvare for en trygg arbeidsplass, og selskapet er usedvanlig godt posisjonert til å dra nytte av- og drive trenden mot tryggere og mer bærekraftige arbeidsplasser. Vi ser frem til å arbeide med selskapet og de andre aksjonærene de neste årene, både for å støtte selskapets organiske og oppkjøpsbaserte vekst, sier Michael Bruun, partner i Goldman Sachs Merchant Banking Division.   For mer informasjon vennligst ta kontakt med:   Göran Lindö, Administrerende direktør i EcoOnline: +47 45 20 06 60, goran.lindo@ecoonline.com Christian Melby, Partner i Summa Equity: +47 95 81 32 77, christian.melby@summaequity.com Joseph Stein, Medierelasjoner, Goldman Sachs: +44 207 774 4080   Fakta om selskapene Om EcoOnline EcoOnline er en ledende leverandør av innovativ programvareteknologi for økt kjemikaliesikkerhet og kostnadseffektivt HMS-arbeid. Selskapet ble grunnlagt i Norge i 2000 og har i dag 6.000 kunder og over 230 ansatte i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Storbritannia og Irland. EcoOnline opplever rask vekst og økt etterspørsel etter sine tjenester i alle markeder. www.ecoonline.com Om Summa Equity Summa Equity er et tematisk investeringsselskap som fokuserer på nordiske små og mellomstore bedrifter og forvalter mer enn 1,4 milliarder Euro. Summa Equity ble grunnlagt i 2016 og investerer i selskaper som er positivt drevet av megatrender innen områdene ressursknapphet, demografiske endringer og teknologiintensive virksomheter. Summa Equity er blant de første oppkjøpsfondene som benytter FNs bærekraftsmål i sin investeringsstrategi. www.summaequity.com Om Viking Venture Viking Venture er en nordisk programvare investor, som forvalter 2,6 milliarder norske kroner. Viking Venture ble grunnlagt i 2001 og er en aktiv minoritets investor i vekst fasen til programvareselskaper i Norden. www.vikingventure.com Om Goldman Sachs Merchan Banking Division The Goldman Sachs Group, Inc. ble grunnlagt i 1869 og er en ledende global investeringsbank, verdipapir- og investeringsforvaltningsfirma. Goldman Sachs Merchant Banking Division (MBD) er det primære senteret for firmaets langsiktige og viktigste investeringsaktivitet. MBD er en av de ledende private kapitalinvestorene i verden med investeringer på tvers av Private Equity, infrastruktur, privat gjeld, vekstkapital og eiendom. Mer informasjon om Goldman Sachs fins på nettstedet: www.goldmansachs.com
Lær mer

Innlegg

Oppdaterer HMS-programvare med koronatilpassede maler

Med koronaviruset oppstår det en helt ny risiko. Hvordan skal virksomheter kunne håndtere det nye risikobildet på en effektiv måte? Hva må til for at de skal kunne fortsette å ivareta en trygg arbeidsplass under en tid med kontinuerlig flyt av informasjon?   EcoOnline leverer digitale løsninger for håndtering av HMS-arbeidet. For å gjøre det enklere for virksomheter å tilpasse seg en situasjon i stadig endring har EcoOnline oppdatert sitt HMS-verktøy, EcoOnline EHS, med spesialtilpassede maler og sjekklister for koronavirus-pandemien. – EcoOnline ønsker å hjelpe virksomheter i en krevende tid, og mer enn noen gang er det viktig at så mange virksomheter som mulig får tilgang til enkle verktøy som hjelper dem å redusere risiko og ivareta de ansattes helse og sikkerhet, sier Göran Lindö, administrerende direktør i EcoOnline. LES MER: EcoOnline følger utviklingen av koronaviruset nøye og har opprettet en samleside for alle relevante tips og triks for HMS-personell. Lanserer nye korona-tilpassede funksjoner og ressurser EcoOnlines produkt og utviklingsteam har jobbet hardt for å gjøre aktuelle maler og sjekklister tilgjengelig i EcoOnline EHS-applikasjonen. Systemoppdateringen inkluderer: Sjekkliste for beredskap: dette er en liste som vil sikre at organisasjonen din implementerer beste praksis for å håndtere COVID-19-krisen ved å kontinuerlig legge til rette for å evaluere og oppdatere beredskapen. Rapportmal for smitte: Denne malen lar brukerne rapportere hendelser knyttet til tilfeller av smitte. Enten som verifisert smitte eller ved fare for eksponering. I malen kan man også legge til informasjon om økt trussel om smitte, samt forbedringsforslag for å redusere risikoen for eksponering. «Arbeide trygt hjemme»: sjekkliste for å legge til rette for både sikkerhet og de ergonomiske arbeidsforholdene på hjemmekontor. Tilrettelagt for å enkelt kunne sendes til alle ansatte for oppfølging. For en trygg arbeidsplass – i dag og i morgen Med de mange og raske endringene vi står overfor i dag, kan det være utfordrende for å tilpasse seg en ny virkelighet. En forutsetning for å lykkes med å ivareta systematisk og effektiv HMS er kun mulig gjennom å opprettholde og samtidig kunne implementere nye prosesser. – EcoOnline er her for å støtte deg, selv i disse usikre tider. Vi er et selskap som er opptatt av å beskytte mennesker og miljøet og vi anser det som vår plikt å hjelpe i en vanskelig tid. Safety Manager består av en plattform med brukervennlige verktøy for å planlegge, administrere og implementere beste praksis for helse, miljø og sikkerhet, inkludert verktøy for: Avvikshåndtering Rapportering av ulykker Risikovurdering Tilsyn og revisjoner Dokumenthåndtering Opplæring og kvalifikasjoner Tiltak EcoOnline EHS er i tillegg eneste HMS-verktøy på markedet med en «Smartforms-modul«, som lar alle virksomheter lage sine egne maler skreddersydd sine behov.   «Mange av våre kunder jobber i utsatte og samfunnskritiske yrker. Vi sender en spesiell takk til alle dere som står på for alle oss andre!»   Göran Lindö Administrerende direktør, EcoOnline Group
Lær mer

Innlegg

Korona-hjemmekontor: dette er dine plikter og krav

For å redusere spredningen av koronaviruset, oppfordrer helsemyndighetene alle virksomheter som har mulighet til det, å legge til rette for at alle ansatte kan jobbe hjemmefra. Hva betyr det for dine rettigheter som arbeidstaker? Og hvilke plikter står arbeidsgiver overfor? For de ansatte i EcoOnline er ikke hjemmekontor noe nytt, men den dagen vi plutselig ble oppfordret til å jobbe hjemmefra alle sammen, ble plutselig situasjonen en helt annen. I denne bloggen deler vi egne erfaringer og råd, samt en oppsummering på hvilket regelverk virksomhetene må forholde seg til. Et unntak fra regelen, men ikke uten regulering Å jobbe hjemmefra involverer ofte digital kommunikasjon og virtuelle møtefunksjoner, slik at de ansatte kan kommunisere med kunder og kollegaer, uavhengig av hvor du måtte befinne deg. For å sikre at helse, miljø og sikkerheten på arbeidsplassen overholdes, er det viktig å sørge for at det implementeres gode rutiner for risikovurdering. Under normale omstendigheter ville det være retningslinjene nedfelt i «Forskrift om arbeid i arbeidstakers hjem §1» som gjelder for hjemmekontor, men unntaket i denne forskriften er at den ikke er gjeldende dersom situasjonen rundt hjemmearbeid anses som kortvarig eller tilfeldig. Vil det si det samme som at man står uten plikter i den spesielle situasjonen vi nå befinner oss? Heldigvis er arbeidstakere godt beskyttet i Norge og Arbeidsmiljøregelverket vil fortsatt være gjeldende i denne spesielle situasjonen. Arbeidstilsynet kommer med følgende tips til hvordan arbeidsgiver kan sørge for et trygge og gode forhold også på hjemmekontor: Hold kontakt med arbeidstakerne og snakk med dem jevnlig. Spør hva de trenger i arbeidshverdagen. Sørg for at de har en ergonomisk best mulig arbeidsplass, med for eksempel regulerbar arbeidsstol, god belysning og stor nok og regulerbar dataskjerm. Finn og avtal digitale løsninger som lar arbeidstakerne holde god kontakt med hverandre. Eksempler på digitale kanaler for video er Skype, Teams og FaceTime. Innfør eller bruk både formelle og uformelle digitale møteflater og kanaler. Oppfordre de ansatte til å ta pauser og til å variere arbeidsstillingen, for eksempel ved å variere bruk av arbeidsbord og stoler. Vurder om fleksibel arbeidstid kan hjelpe på utfordringene med stengte skoler og barnehager. Visste du at EcoOnlines HMS-programvare inkluderer blant annet en spesialtilpasset sjekkliste for å legge til rette for både sikkerhet og de ergonomiske arbeidsforholdene på hjemmekontor?   Mental velvære Farer på arbeidsplassen strekker seg utover det fysiske arbeidsmiljøet. Noen kan oppleve det som vanskelig å tilpasse seg å jobbe i et miljø med begrenset sosial kontakt, mens andre kan ha utfordringer med å få arbeidshverdagen til å gå opp når den må kombineres med det å ha hjemmeskole og/eller barnehage. I tillegg kan det være at noen synes det er vanskelig å jobbe disiplinert og skille arbeid fra fritid. Å sikre at ansatte er glade og føler at de kan holde kontakten med teamet sitt, er et annet veldig viktig aspekt som må vurderes for positiv mental velvære. I EcoOnline har vi blant annet implementert daglige videosamtale for å vedlikeholde teamfølelsen. Noen av oss kaller det en «virtuell kaffepause». I tillegg gjennomføres det videosamlinger av mer sosial karakter, som quiz og fellestrening. Tips fra en «hjemmekontor-veteran»: Som nevnt har EcoOnlines ansatte lang erfaring med praktisering av hjemmekontor, vi har bedt noen av våre «hjemmekontor-eksperter» å dele sine beste tips for at du også kan bli inspirert til å forbedre produktiviteten og sikre en sunn balanse mellom arbeid og fritid. Stå opp tidlig og til vanlig tid, som om du skulle ut på jobb. Å fortsette morgenrutinen kan hjelpe produktiviteten og fremme en slags normalitet. Kle deg som om du skulle gå på kontoret, føl deg presentabel i tilfelle en videokonferanse. Hvis du som mange, må kombinere både hjemmekontor og omsorgen for barn, del opp dagen og skap forutsigbarhet for både barna og kollegaene dine. Kommuniser  når du er tilgjengelig for jobb og når du må bruk tid på enten hjemmeskole eller lek. Planlegg arbeidsdagen din med pauser på forhånd. Det er viktig å innføre en tydelig «åpningstid» også for hjemmekontoret! Sørg for å gjøre lunsjpausen til dagens lille høydepunkt – ikke spis ved skrivebordet! Hold arbeidsplassen din ren og organisert Lag en oppgaveliste for uken og en for hver dag for å sikre at du holder fokus Lykke til!  
Lær mer

Innlegg

Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen

Med slagordet «Stopp pandemien: Sikkerhet og helse på arbeidsplassen kan redde liv», blir vi minnet på at trygghet på arbeidsplassen er viktigere enn noen gang.   Verdensdagen for sikkerhet og helse på arbeidsplassen arrangeres av FNs internasjonale arbeidsorganisasjon (ILO), og har som mål å sette fokus på viktigheten med å forebygge ulykker og sykdommer i arbeidslivet. Ettersom koronapandemien fortsetter å påvirke arbeidslivet og mange arbeidstakere rundt om i verden står overfor store utfordringer, ny risiko og økte krav til å håndtere en kontinuerlig flyt av informasjon, er målet for 2020 å fremme dialog om sikkerhet og helse ved utbrudd av smittsomme sykdommer på jobben. ILOs hundreårserklæring vedtatt i juni 2019 erklærte at «trygge og sunne arbeidsforhold er grunnleggende for anstendig arbeid.» Dette er enda mer viktig i dag, ettersom det å sikre trygghet og helse på jobben er uunnværlig i styringen av pandemien og evnen til å gjenoppta arbeid. I tillegg til å fokusere på smitterisiko mener ILO at gjennomføring av risikovurdering for kontroll- og forebygging, samt å sørge for god informasjonsflyt, er de viktigste HMS-tiltakene akkurat nå. EcoOnline ser det som sin plikt å hjelpe til i en vanskelig tid og har derfor utviklet spesialtilpassede maler og sjekklister for å gjøre det enklere for virksomheter å redusere risiko for spredning av COVID-19. I tillegg gis det gratis tilgang til hele HMS-programvaren, Safety Manager i fire måneder.     Lær mer om Safety Manager EcoOnline har skreddersydde løsninger for å kartlegge og risikovurdere alle farer og problemer knyttet til koronasituasjonen. Safety Manager er en fullstendig skybasert løsning som gir deg tilgang til verktøyene du behøver for å få kontroll på HMS arbeidet. Planlegg, administrer og implementer – i et enkelt, svært fleksibelt verktøy designet for å støtte måten du jobber på. Bygg sjekklister, utfør inspeksjoner, tilordne tiltak og rapportere ulykker. Tilpass dine egne maler eller bruk en av standardmalene, laget av EcoOnlines erfarne sikkerhetspersonell. Safety Manager er i tillegg eneste HMS-verktøy på markedet med såkalt Smartforms-modul, som lar alle virksomheter lage sine egne maler skreddersydd sine behov. For å gjøre det enklere å opprettholde en trygg arbeidsplass uder koronapandemien, er programvaren oppdatert med følgende spesialtilpassede funksjoner: Sjekkliste for beredskap, som sikrer at organisasjonen din implementerer beste praksis for å håndtere COVID-19-krisen ved å kontinuerlig legge til rette for å evaluere og oppdatere beredskapen. Rapportmal for smitte, som lar alle ansatte rapportere hendelser knyttet til tilfeller av smitte. Enten som verifisert smitte eller ved fare for eksponering. I malen kan man også legge til informasjon om økt trussel om smitte, samt forbedringsforslag for å redusere risikoen for eksponering. Sjekkliste for hjemmekontor, som raskt kan deles med alle de ansatte blir det enkelt å sikre at helse, miljø og sikkerheten overholdes – også på hjemmekontoret. Sjekklisten legger til rette for både sikkerhet og de ergonomiske arbeidsforholdene på hjemmekontor.
Lær mer
Last inn mer