Hvordan kan vi hjælpe?

Læs om sikkerhedsdatablade, arbejdspladsbrugsanvisninger, kemisk APV, og hvad du som arbejdsgiver eller arbejdsmiljørepræsentant er lovmæssigt forpligtet til at gøre for at passe på dine medarbejdere. {{cta(‘99602a00-f89b-456a-8301-c220ffbb1c06’)}}

I dette indlæg får du det fulde overblik over CLP-forordningen og reglerne for klassificering, der bestemmer hvordan din virksomhed skal klassificere, mærke og emballere farlige kemiske stoffer og blandinger (kemikalier). {{cta(‘d8b03121-a494-4844-beb3-25c03108b4e9′,’justifycenter’)}}

En nærved-ulykke er en hændelse, der kunne have ført til en ulykke, men ikke gjorde det – ofte på grund af held. Men det er ikke sikkert, at dine medarbejdere er ligeså heldige næste gang.

Enhver virksomhed med ansatte har en lovmæssig pligt til at udføre en risikovurdering (eller arbejdspladsvurdering), hvor alle potentielle risici på arbejdspladsen vurderes, herunder fysiske, mentale, kemiske, biologiske osv. I denne vejledning definerer vi risikovurderingen, forklarer hvem der er ansvarlige for den og tager dig gennem processen med at udføre en effektiv risikovurdering på din arbejdsplads. {{cta(‘63483fc0-e28c-4443-ad09-c3cd8cdd4a42’)}}

Kemiske stoffer og materialer er en stor del af det daglige arbejdsmiljø på mange danske arbejdspladser. De kan udgøre en stor sundhedsrisiko, hvis ikke de håndteres rigtigt. Du kan imødekomme de sundhedsrisici ved at substituere farlige stoffer og materialer med mindre skadelige alternativer. Dermed lever du op til EU-lovgivningen og skaber et mere sikkert arbejdsmiljø.

Du skal substituere (erstatte) farlige kemikalier til sikrere alternativer så snart, det er muligt. I henhold til reglerne om registrering, evaluering, godkendelse og begrænsning af kemikalier (REACH) er din virksomhed ansvarlig for sikker kemisk styring. Lovgivningen er på plads for at beskytte mennesker og miljøet mod de skadelige følger og virkninger af farlige kemikalier. {{cta(‘b1def6b5-82eb-44be-98a5-d83605eaface’,’justifycenter’)}}  

Hvis din virksomhed producerer, importerer eller bruger kemikalier eller kemiske produkter, så har din I sandsynligvis forpligtelser i forhold til EU’s REACH forordning. Men hvad er REACH; hvad går forordningen ud på; og hvordan overholder du REACH-lovgivningen? Det får du svar på i denne artikel.

En arbejdspladsbrugsanvisning (APB) var indtil d. 1. juli 2019 et lovpligtigt dokument i alle virksomheder, der håndterer kemi og farlige stoffer. Nogle virksomheder bruger stadig APB’en, men den er ikke længere lovpligtig. Det er derimod den kemiske APV (kemisk risikovurdering), som erstatter APB’en.

I dette indlæg får du 5 områder til at reducere sygefraværet. Men først… Indstil dig på, at du aldrig kan reducere jeres sygefravær til 0%. Men jo bedre du er til at tackle og påvirke de forhold, der leder til sygdom og sygefravær, jo bedre er det for arbejdspladsen og samfundet. Og du kan gøre meget for at få sunde og glade medarbejdere. Du kan have fokus på og overvåge sygefraværet på din arbejdsplads, yde tidlig støtte til sygdomsramte medarbejdere samt hele tiden gøre en indsats for at forbedre trivslen på jobbet.Det bidrager kraftigt til at reducere tabet af arbejdstid.

Den 1. juli 2019 ophævede Arbejdstilsynet kravet om de skriftlige arbejdspladsbrugsanvisninger (APB). Nu skal du i stedet forholde dig til den kemiske APV – også kaldet kemisk risikovurdering. Bliv klogere på ændringer herunder. {{cta(‘2f6450d4-3759-463a-82fb-d9ad8798b1fa’,’justifycenter’)}}