Som en hurtigt voksende global SaaS-virksomhed søger vi ambitiøse, passionerede personer, der støtter hinanden og er drevet af at skabe meningsfulde produkter, der beskytter både mennesker og planeten.
Hos EcoOnline er vores kultur bygget på fælles værdier, som driver alt, hvad vi gør. De former, hvordan vi arbejder, hvordan vi behandler hinanden, og hvordan vi leverer ydelser til vores kunder. Til at understøtte vores værdier har vi et sæt principper og adfærd, som vi kalder vores kulturkodeks. Dette kodeks er vores forpligtelse over for hinanden til at arbejde bedre sammen.
Fordele
Vi tilbyder en række fordele, der understøtter din karriereudvikling og trivsel. Nogle af vores fordele inkluderer:
Stærk sundhedspakke
Forlænget forældreorlov
Fleksibel ferie og betalte fridage
Gode læringsmuligheder
Velvære-initiativer
Arrangementer i hele virksomheden
Medarbejderressourcegrupper
Anerkendelsespriser
Se hvad vores medarbejdere siger
Lilah Alfar
Associate Product Manager
Det har været en fantastisk rejse at arbejde her, især på grund af kollegaerne og mulighederne. Mine kollegaer er oprigtige, venlige og støttende, og min karriere har udviklet sig fra Customer Success til Data Team og nu til Product. Den slags muligheder og støtte til at vokse er noget, jeg virkelig værdsætter.
Xavier Braham
Account Executive
Hos EcoOnline har jeg det privilegium at arbejde sammen med oprigtigt søde og støttende kolleger. Det er en arbejdsplads, hvor alle virkelig investerer i hinandens succes. Samarbejdet er helt i top i vores team-drevede miljø, hvor ideer værdsættes, bidrag fejres, og gensidig støtte er en central del af vores kultur.
Rowan Francois
Senior Manager Onboarding & Implementation
EcoOnline har været et fantastisk sted at udvikle min karriere takket være en kultur, der fremmer nysgerrighed, opmuntrer til innovation og omfavner læring gennem ‘eksperimenter’. Som en global virksomhed er der samarbejde på tværs af tidszoner, og spørgsmål bliver altid mødt med entusiasme og støtte.
Raj Mann
Marketing Manager
At arbejde for EcoOnline giver mulighed for at arbejde med meningsfulde projekter, engagere sig med passionerede fagfolk og bidrage til en sundere, sikrere og mere bæredygtig fremtid. Du bliver en del af et team, der værdsætter innovation og samarbejde.
Anita Åsebø Murel
Senior Solutions Consultant
Jeg elsker, at vores kultur er forankret i vores kerneværdier. En af dem er at sætte mennesker først, men det er mere end en værdi – det er kernen i, hvordan vi arbejder og er i kontakt med andre. Det handler om at opbygge meningsfulde relationer, gøre sig fortjent til tillid og sætte en ære i at gøre en forskel. Her bliver du en del af et team, der støtter hinanden og fejrer processerne lige så meget som resultaterne.
Bliven del afEcoOnline
Bliv en del af EcoOnlines mission.
Arbejd sammen med et talentfuldt og mangfoldigt team, der er inspireret til at beskytte mennesker og planeten.
I dette indlæg kigger vi på, hvad en intern audit er, og hvordan den hænger sammen med arbejdsmiljøgennemgange og sikkerhedsrunderinger. Hvad er en intern audit? En intern audit er en systematisk vurdering af forhold, interne processer, kontroller og procedurer i virksomheden, hvor man bruger medarbejderne som informationskilde. Den tager udgangspunkt i at få belyst nuancer […]
I denne artikel gennemgår vi, hvilke gasser, der er kvalificeret som drivhusgasser, og hvad en CO2-ækvivalent er og forklarer, hvordan de hænger sammen med ESG-rapportering. Hvilke gasser er klassificeret som drivhusgasser? Drivhusgasser (eller GHG for green house gasses) er gasser, der fanger varme i atmosfæren og hæver planetens gennemsnitstemperatur, hvilket resulterer i global opvarmning. I […]
Den dobbelte væsentlighedsanalyse er et udtryk, du nok har hørt ifm. ESG, CSRD eller bæredygtighedsrapportering. I dette indlæg kigger vi på, hvad en væsentligheds- og dobbeltvæsentlighedsanalyse er, hvilke krav der er på området, og hvordan du kan tage hul på opgaven. Hvad er en dobbeltvæsentlighedsanalyse? Lad mig først lige sætte scenen med lidt baggrundsviden… Væsentligheds- […]
Der har i flere år nu været et stigende fokus på ’den tredobbelte bundlinje’. Men hvad dækker begrebet over, og hvad skal du bruge det til? Det kigger vi på i dette indlæg. Hvad er den tredobbelte bundlinje? Begrebet ’bundlinje’ er alment kendt som en reference til en virksomheds økonomiske resultat. ’Den tredobbelte bundlinje’ […]
Hvis din arbejdsplads ønsker at kortlægge og måle antallet af fraværsskader i forhold til arbejdstimer, er ulykkesfrekvensen et godt værktøj. I dette indlæg kigger vi på, hvad ulykkesfrekvens er, hvordan du beregner den, fordele og ulemper ved denne ’KPI’, og hvad en god ulykkesfrekvens er. Hvad er en arbejdsulykke? En arbejdsulykke er en ulykke, […]
Arbejdsmiljøloven er en rammelov. Der indeholder nogle generelle rammer for arbejdsmiljøområdet, som danske arbejdspladser skal efterleve. I dette indlæg kigger vi på Arbejdsmiljøloven, og hvilke generelle krav, din virksomhed skal leve op til. Arbejdsmiljølovens formål og opbygning Formålet med Arbejdsmiljøloven er at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø, både fysisk og psykisk, rundt […]
Når du skal udføre arbejdspladsvurderinger (APV) og trivselsundersøgelser, kan du vælge, om medarbejdernes besvarelser skal være anonyme eller ikke. I dette indlæg kigger vi på, hvilke fordele og ulemper der er ved anonyme besvarelser. Planlæg hele APV-processen, før du går i gang Alle virksomheder med ansatte skal ifølge Arbejdsmiljøloven foretage en arbejdspladsvurdering minimum hvert tredje […]
Den nye lancering, der allerede er afprøvet i flere regioner, imødekommer sikkerhedsbehovene hos ca. 2,7 millioner alenearbejdere i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Aarhus, Danmark – 13. august 2024 – EcoOnline, en førende SaaS-virksomhed inden for EHS, ESG og kemikaliesikkerhed, er begejstret for at kunne lancere StaySafe-appen til alenearbejde og det cloud-baserede overvågningscenter i Norden. Denne udvidelse […]
Når din virksomhed skal måle og rapportere på jeres indsatser inden for bæredygtighed, kan I bruge ESG-nøgletal. I dette indlæg kigger vi på, hvad ESG-nøgletal er, og hvorfor de er vigtige. Hvad er ESG-nøgletal? ESG-nøgletal er en række indikatorer, I kan bruge til at måle, evaluere og kommunikere jeres indsatser indenfor E, S og G […]
For mange danske virksomheder er emissionsregnskab og -rapportering ikke frivilligt, men noget, der kræves af ESG-lovgivningen, ESRS-standarder eller kunder. Der er mange elementer i et emissionsregnskab, og et af dem er emissionsfaktorer. I denne artikel gennemgår vi, hvad en emissionsfaktor er, hvad dens reelle fordele er, og hvordan du beregner den. Hvad er en emissionsfaktor, […]
juli 9, 2024
Indlæg
Om os
Hos EcoOnline tror vi på teknologiens evne til at hjælpe organisationer med at beskytte deres medarbejdere og planeten. Det baner vejen for en mere sikker og bæredygtig fremtid.
