Software til e-læring | Online arbejdsmiljøkurser

Er det læringsmateriale, dine medarbejdere får, virkelig engagerende? Er dine processer for instruktion og træning så forenklede, som de burde være?

For nogle er effektive instruktions- og læringsprocesser "nice to have". For andre sikrer det en kompetent arbejdsstyrke, forebygger ulykker, sikrer, at reglerne overholdes og fremskynder driften på en sikker måde. Hvilken side er du på?

Forebyg skader

Fjern barrierer for læring for alle, du forsøger at beskytte.

Øg medarbejdernes produktivitet

Giv engagerende indhold leveret på det rigtige tidspunkt til de rigtige personer på det rigtige sted.

Oprethold overholdelse

Spor nemt gennemførte kurser for at identificere og afhjælpe mangler.

Tager dit træningsprogram højde for de forskellige behov i din organisation?

"Antallet af registrerbare sikkerhedshændelser er typisk tre gange højere for entreprenører sammenlignet med fastansatte."

Det er komplekst at overholde reglerne for medarbejderuddannelse. Men gør du det ikke, kan det påvirke dine medarbejderes sundhed og sikkerhed samt din ejendom og aktiver. Både dine fuldtidsansatte samt entreprenører bør kende til risici, procedurer, miljøet og andre forretningsaktiviteter. Kun sådan kan de udføre arbejdet på en måde, der er sikkerhedsmæssigt forsvarligt for dem selv og andre.

Statistikker fra HSE i 2022 afslører, at forbløffende 36,8 millioner arbejdsdage gik tabt på grund af arbejdsrelateret dårligt helbred og ikke-dødelige arbejdsskader. Det resulterer i både menneskelige og økonomiske omkostninger. Men mange skader kan undgås og forebygges ved effektiv instruktion og træning, der er tilpasset de forskellige behov, som medarbejderne i din organisation har.

Lyder nogen af følgende udfordringer bekendt på din arbejdsplads?

Problemer med at opretholde ensartede sundheds- og sikkerhedsstandarder på tværs af forsyningskæden, hvilket medfører inkonsekvent træning og øget risiko for ulykker/hændelser.
Vanskeligheder med at spore overholdelse fører til begrænset bevis for due diligence.
Overkomplicerede processer er en administrativ byrde og tager tid fra meningsfulde forbedringer af sikkerheden.
Tung administration og verificering af uddannelse bremser driften.
Problemer med at fastholde engagementet, når medarbejderne skærer hjørner for at forenkle arbejdet.
At være på forkant med nye eller opdaterede regler gør det vanskeligt at opdatere og gennemføre træning, hvilket fører til huller i compliance.

Opbyg og styr din medarbejdertræning med en brugervenlig platform

Med tilgængelig og engagerende læring vil du fremme sikkerhed og forebygge skader. Samtidig vil du fremme tilliden til, at medarbejdernes sikkerhed står øverst på dagsordenen i hele din organisation.

En brugervenlig læringsoplevelse, der er tilgængelig for hele din forsyningskæde, kan forbedre medarbejdernes produktivitet betydeligt. Det giver også ro i sindet, at entreprenører og interne medarbejdere følger de bedste sikkerhedspraksisser og -protokoller.

Skab god og hurtig onboarding

Et system, der er nemt at betjene, fjerner besværlige oplæringsprocedurer og processer, der påvirker din bundlinje. Medarbejdere og entreprenører kan onboardes godt og hurtigt, hvilket vil fjerne forsinkelser i arbejdet.

Med Learning Manager får I et dokumenteret effektivt system til oplæring i sikkerheds- og sundhedsmæssige emner. Vi tilbyder mange forskellige kurser, og I har samtidig mulighed for at uploade egne interne kurser i systemet.

At have alle nøgledata tilgængelige på ét sted gør det lettere at overholde reglerne. Centralisering og automatisering af vigtige data om sikkerhedstræning reducerer risikoen for at gå glip af trin og information. Derved mindskes risikoen for manglende overholdelse, personskade, undersøgelser, øgede forsikringspræmier og et skadet forretningsomdømme.

Forenklet træningsadministration - det er tættere på, end du tror!

Udnyt en enkel læringsløsning og forbedr sikkerhedsbevidstheden blandt dine kollegaer. Så kan du drage fordel af indbyggede best practices til at opfylde uddannelsesmål og sikkerheds-KPI'er.

Learning Manager kan gøre en øjeblikkelig forskel for både administratorer og 'elever' på grund af brugervenligheden. Den brugerrollebaserede træning er designet til at øge deltagelsen, mens adgangsstyring er knyttet til træning på tværs af forsyningskæden for sikrere drift.

"På fabrikken Sappi Kirkniemi har vi i årevis brugt EcoOnlines læringsløsninger på vores interne platforme. De har altid fungeret godt, og medarbejderne er tilbøjelige til at give positiv feedback på implementeringer og brugervenlighed. Vi vil fortsat have vores øjne åbne for de forhold, som EcoOnline tilbyder, og vil drage fordel af de applikationer, de har produceret, som en del af det mangfoldige online læringsmiljø, som vi tilbyder vores egne folk."

Jari Haijanen, Manager Environment and Safety

SAPPI EUROPE KIRKNIEMI MILL
"Kundeservicen er meget venlig, hurtigt reagerende og kundeorienteret. Vi fik fremragende support til opsætning af systemet og til oplæring af brugerne. Alle spørgsmål, vi har, bliver besvaret meget hurtigt og hjælpsomt."

Maria Weckman, Safety & Security Leader

IKEA

Over 400.000 entreprenøransatte har gennemført træning gennem EcoOnline.

Learning Manager er den eneste trænings- og læringsløsning, der fokuserer på at forenkle driften i forbindelse med træning af hele din forsyningskæde. Vores system hjælper med at holde dine medarbejdere sikre og driften i gang ved at tilbyde effektive instruktioner.

Få svar på dine spørgsmål

25+ års erfaring

10.000+ virksomheder bruger EcoOnline i dag

Og vi er glade for hver og en. Fra den lokale dyrlæge til de internationale mastodonter. Nogle af dem har været så venlige at fortælle om deres oplevelser med EcoOnline-platformen. Læs mere om, hvad de siger.

Se hvad kunderne siger