Programvara för krishantering

Krishanteringsprogram: utrusta ditt företag bättre med vårt smarta och pålitliga system

Oavsett ditt företag, oavsett din bransch. Gör det enklare att skydda liv, säkerhet, viktiga tillgångar och miljön vid alla typer av incidenter.

  • Se till att dina kris- och beredskapsplaner är lättillgängliga för de anställda som behöver dem.
  • Säkerställ en snabb återgång till normal verksamhet efter alla incidenter och återställ efterlevnad.
capterra-logo

“En utmärkt produkt för att bygga en kemikalieförteckning.”

Bernard O
HR- & hållbarhetschef

“Det här är ett måste, oavsett bransch.”

Mandy H
HMS-chef

“Med allt på ett och samma ställe, underlättar lösningen mycket.”

Michelle L
Global HMS-koordinator

Friktionsfritt krishanteringsprogram för alla omständigheter

Mobilisera omedelbart. Förbättra din motståndskraft. Säkerställ kontinuitet i verksamheten.

Trygghet i alla situationer

Vårt krishanteringsprogram stöder företag inom ett brett spektrum av branscher, inklusive:

  • Flyg
  • Tillverkning
  • Kraft och allmännyttiga tjänster
  • Logistik och försörjningskedja

Effektivisera dina processer med en centraliserad databas som gör det tunga arbetet åt dig

status meetings

Nödlarm

Meddela och mobilisera team via app, sms, röstmeddelande och e-post – samtidigt som alla svar registreras.

status meetings

Krishantering

Samarbeta med överblick, insikt och hantering – allt i ett system.

status meetings

Statusmöten

Delad situationsmedvetenhet om hanteringsprocesser; förflutna, nuvarande och framtida.

status meetings

Hantering av anhöriga

Registrera anhöriga och drabbade. Kommunicera uppdaterad information till alla berörda.

status meetings

Beredskapsplan

Få tillgång till uppdaterade kontaktlistor, viktiga resurser och mallar för en smidigare överblick.

status meetings

Utvärdering

Utvärdera din hantering av en kris eller händelse. Förbättra dina svar för framtiden.

Med EcoOnline har vi vänt en reaktiv konversation om tillbud och incidenter till en proaktiv konversation, med fokus på prestation genom ett positivt beteende.”

united living black

Sean Luchmun,
Group Safety, Health, Environment And Quality (SHEQ) Director, United Living

0f5e17b0d315bfd75d814fbc3565271b

Är dina nuvarande planer svåra att komma åt och följa?

Förbättra din kapacitet att hantera kritiska händelser

Få enkel tillgång till beredskapsplaner när dina medarbetare behöver dem

Whistleblower-program

Är det inte dags att du engagerar dina anställda i säkerhetshantering? Uppfyll dina skyldigheter, ta itu med problem och få en bättre bild av din verksamhet med vårt Whistleblower-program.

Boka ett kostnadsfritt möte redan idag!

Vanliga frågor

Syftet med en krishanteringsplan är att begränsa konsekvenserna av en oönskad incident.

En krishanteringsplan är en enkel och tydlig beskrivning av de åtgärder som behöver vidtas i olika krissituationer.

Att förbereda en krishanteringsplan sätter ditt företag i bästa möjliga position att hantera en nödsituation eller oönskad händelse/incident, olycka eller cyberattack. Åtgärder bör vidtas för varje identifierad händelse.

En krishanteringsplan bör vara lättillgänglig och lätt att förstå. Den bör beskriva sitt syfte och omfattning. Principer och begrepp bör definieras. Det bör finnas en lista över medlemmarna i kristeamet, inklusive roller och ansvar.

En bra krishanteringsplan definierar hur kristeamet ska sammankallas. Den innehåller tydligt definierade larm- och kontakt-/mobiliseringslistor. Den bör utformas så att en organisation kan hantera alla situationer baserat på denna övergripande plan. Den bör innehålla scenariospecifika checklistor för olika incidenter.

En krishanteringsplan bör innehålla instruktioner för uppföljning med anställda och anhöriga under och efter en oönskad incident. Bra intern och extern kommunikation är nyckelfaktorer för framgångsrik krishantering. En plan bör innehålla instruktioner för kriskommunikation och namnet på den ansvariga personen.

Antalet övningar som ett företag är skyldigt att genomföra beror på lagstadgade krav.

Öva och träna så ofta som möjligt. Korta träningspass är att föredra framför storskaliga övningar. I alla fall bör alla företag hålla minst en övning per år, under vilken de övar grunderna, såsom notifiering, sammankallande och att hålla det första mötet.


Vi ville ha tillgång till realtidsdata som kunde delas direkt på gruppnivå och lokal nivå för att se till att vi kan minska riskerna och skapa säkra arbetsmiljöer för våra medarbetare.”

Graham Cowing,
VP of Group Safety Standards, Menzies Aviation

EHS lone worker solar panels aerial view

Används av 11 000+ kunder över hela världen

Med kunskap från 90+ industrier har vi utvecklat plattformen för att anpassas utifrån din verksamhet.  
Bilda din egen uppfattning här:

Utforska våra senaste bloggar