Du kender sikkert begrebet ’substitution’ fra sport, hvor det betyder udskiftning. Du skifter en spiller ud med en anden, der kan løse den samme opgave på banen. Når det kommer til kemisk arbejdsmiljø, er det lidt det samme. Substitution handler om, at du som arbejdsplads skal udskifte eller udfase produkter og stoffer, der er skadelige for mennesker eller miljø med et mindre skadeligt alternativ. Et alternativ, der kan løse samme opgave, men på en mindre skadelig måde. I dette indlæg får du svar på, hvad substitution er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan du kan gå til det. {{cta('87f060c6-126a-4a59-a0af-c5adb6d2a53f')}}
Du kender sikkert begrebet ’substitution’ fra sport, hvor det betyder udskiftning. Du skifter en spiller ud med en anden, der kan løse den samme opgave på banen. Når det kommer til kemisk arbejdsmiljø, er det lidt det samme. Substitution handler om, at du som arbejdsplads skal udskifte eller udfase produkter og stoffer, der er skadelige for mennesker eller miljø med et mindre skadeligt alternativ. Et alternativ, der kan løse samme opgave, men på en mindre skadelig måde. I dette indlæg får du svar på, hvad substitution er, hvorfor det er vigtigt, og hvordan du kan gå til det.
Hvad er substitution af skadelige kemikalier og produkter?
Helt basalt betyder substitution, at man erstatter/udskifter noget med noget andet. Når vi snakker kemisk substitution, så er det en lovpligtig proces. Processen går ud på at erstatte eller helt udfase skadelige produkter/stoffer med mindre skadelige alternativer. Typisk vil det være fordi, det er et farligt kemikalie, som vi ønsker at erstatte med et alternativ, der er mindre farligt for miljø og mennesker.
Kravene til substitution
Som virksomhed er der flere forskellige instanser, I skal forholde jer til. Og det gælder, uanset om I producerer, importerer, distribuerer eller bruger kemi.
Der er international lovgivning, vi skal forholde os til som f.eks. GHS (Global Harmonized System of Classification and Labelling of Chemicals), det vi herhjemme kalder CLP. Det handler om, at måden vi tester og mærker farlige kemikalier er standardiseret.
Derudover har vi i Europa REACH, som står for Registration, Evaluation, Authorisation and Restriction of Chemicals. Idéen med REACH er at begrænse den brug vi har af kemikalier i EU og passe bedst muligt på mennesker og miljø. Men der ligger også en tanke om at styrke vores konkurrenceevne. Med REACH er vi forpligtet til at substituere. Faktisk må vi slet ikke bruge kemi hvis vi kan finde mindre skadelige alternativer.
Og så har vi Arbejdsmiljøloven, der siger, at arbejdet med kemi skal planlægges, tilrettelægges og udføres, så det er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Læs mere om Arbejdsmiljølovens seks specifikke krav for det kemiske arbejdsmiljø længere nede.
Kemi er en integreret del af vores hverdag. Det er i alt omkring os, og vi kan ikke leve uden kemi, hvis vi ønsker at leve, som vi gør i dag. Øget vækst har ført til øget brug af kemi, og farlig kemi og affald udgør i dag et kæmpe problem, der påvirker os alle.
Derfor er det vigtigt, at vi tænker os om i vores brug af kemi. Og derfor er substitution en vigtig proces.
Substitution er en lovpligtig proces for virksomheder. Men derudover har substitution rigtig mange andre fordele, heriblandt selvfølgelig at mindske risici for mennesker og miljø. Der kan f.eks. være økonomiske besparelser, fordi der er mindre behov for sikkerhedsforanstaltninger i hele kæden. Altså både produktion, brug, transport og affaldshåndtering.
Der er særligt fire grunde til, at substitution er vigtigt:
Substitution er vigtigt ift. din og dine kollegaers daglige sikkerhed på arbejdspladsen. Vi skal kunne gå på arbejde uden at frygte for vores helbred. På trods af strenge regler, er der mange, der udvikler kræft, astma, allergi osv. bl.a. som følge af eksponering for farlig kemi.
Substitution er vigtigt ift. miljøet. Igen ser vi problemer med forurening, naturen, livet i haven osv., selvom der er strenge regler på området.
Substitution er vigtigt for vores fremtid. Det hænger selvfølgelig sammen med de ovenstående. Det handler om vores fremtidige helbred og vores fremtidige mijlø. Og så handler det om innovation og produktudvikling, hvor bl.a. substitution, bæredygtig håndtering af kemikalier og livscyklusvurderinger (LCA) spiller en vigtig rolle.
Substitution er lovpligtigt. De fleste af os er selvfølgelig interesserede i at overholde lovgivningen.
Hvordan kommer du i gang med substitution?
Substitution er en kontinuerlig opgave. Det er en investering, ikke kun i mennesker og miljø, men også økonomisk. Det kan reducere nemlig sikkerhedsomkostninger, bortskaffelsesomkostninger, giver konkurrencefordele, og så er det dyrt at skulle søge tilladelse til at bruge kemikalier, der er reguleret af REACH.
Dine seks pligter til kemisk dokumentation
I Danmark er der grundlæggende seks krav, du skal leve op til, når det kommer til kemisk arbejdsmiljø. Vi anbefaler, at du starter med at gennemgå de seks pligter én ad gangen og sørger for at få dem løst.
Du skal opbevare oplysningerne i 10 år efter endt brug
Du skal vurdere, om særligt farlige stoffer kan substitueres
Som du kan se, handler pligt #6 om substitution. Hvis du gennemgår hver af de 6 pligter og, kommer du derfor ’automatisk’ til substitution i den proces. Få først styr på det basale med den kemiske risikovurdering og sikkerhedsdatabladene, og gå så i gang med substitution. Og det er selvfølgelig en løbende proces, det skal tages op løbende (minimum hvert tredje år eller ved ændringer).
5 trin til at komme i gang med substitution
Vi har forsøgt at inddele processen i 5 trin, som du kan følge:
STOP står for Substitution, Tekniske foranstaltninger, Organisatoriske foranstaltninger og Personlige værnemidler. Det er en model, eller metode, der anvendes, når den kemiske risikovurdering har vist, at der bruges farlige stoffer og materialer på arbejdspladsen. Hvis det er tilfældet, er det op til arbejdspladsen at beskytte medarbejderne bedst muligt. Og til det formål kan STOP-princippet være en nyttig metode.
